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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für echte Genussmomente im Gästekontakt.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit einem kollegialen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Sonn- und Feiertagszuschläge, 50% Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Betriebsfesten und profitiere von zahlreichen Vergünstigungen.
Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Filialleitung und sorgen im Gästekontakt für Echte Genussmomente. 21335 Lüneburg, Am Sande 46 Beginn ab sofort Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen und vertreten Sie Ihre Filialleitung bei abwechslungsreichen Aufgaben: Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu Als Organisationstalent: Sie unterstützen die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung Als stellvertretende Führungskraft: Sie begleiten bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden – als Botschafter/-in für unsere -Werte begeistern Sie das Team für gemeinsame Ziele Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet: ~ Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 € – 180 €/Monat ~ Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung ~50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke ~ Daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale ~ Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken ~ Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ~ Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Filialleitung, Teamleitung, Verkäufer (Handel) Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung, Teamleitung, Verkäufer (Handel)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist und bereit, die Werte des Unternehmens zu leben und zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du schnell Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung, Teamleitung, Verkäufer (Handel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als stellvertretender Filialleiter passen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Sei der Gastgeber
Bereite dich darauf vor, im Interview deine Fähigkeiten im Gästekontakt zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Echte Genussmomente geschaffen hast und wie du das Team motivierst, dies ebenfalls zu tun.
✨Organisation ist alles
Zeige im Gespräch, dass du ein Organisationstalent bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du zur Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs eingesetzt hast, sei es bei der Personalplanung oder der Warenpräsentation.
✨Führungskompetenz zeigen
Als stellvertretende Führungskraft ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Bereitschaft, Hand in Hand mit deinem Team zu arbeiten. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst und bereit bist, eine kollegiale Atmosphäre zu fördern, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
