Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für unvergessliche Genussmomente im Gästekontakt.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit einem kollegialen und familiären Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Sonn- und Feiertagszuschläge, 50% Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Betriebsfesten und profitiere von zahlreichen Vergünstigungen.
Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Filialleitung und sorgen im Gästekontakt für Echte Genussmomente. 21335 Lüneburg, Am Sande 46 Beginn ab sofort Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen und vertreten Sie Ihre Filialleitung bei abwechslungsreichen Aufgaben: Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu Als Organisationstalent: Sie unterstützen die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung Als stellvertretende Führungskraft: Sie begleiten bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden – als Botschafter/-in für unsere -Werte begeistern Sie das Team für gemeinsame Ziele Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet: ~ Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 € – 180 €/Monat ~ Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung ~50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke ~ Daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale ~ Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken ~ Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ~ Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Verkäufer / Sales Assistant, Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Sales Assistant, Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du ein echter Botschafter für die Marke sein kannst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Gastronomie in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Sales Assistant, Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Teamleitung passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen und sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Da die Rolle viel Gästekontakt beinhaltet, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du eine einladende Atmosphäre schaffen kannst. Überlege dir, wie du die Produkte ansprechend präsentieren und Verkaufsgespräche führen kannst, um echte Genussmomente zu erzeugen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personal- und Wareneinsatzplanung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen reibungslosen Geschäftsablauf sichergestellt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Führe das Team mit Begeisterung
Als stellvertretende Führungskraft ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Unternehmenswerte zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und bei der Einarbeitung unterstützen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen im Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gesammelt hast.
