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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und feiere Erfolge gemeinsam mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online ohne Unterlagen!
Wir sind mit dem Herzen dabei. Sie begeistern sich für die (System-) Gastronomie, stehen gerne im Gästekontakt und haben Lust, Verantwortung für Ihr Team und Ihre Filiale zu übernehmen? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) im Verkauf an einem unserer neuen Standorte in Itzehoe.
Unser Angebot:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen.
- Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz.
- Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung.
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen.
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard.
- Kostenlose Heißgetränke.
- Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale.
- Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie.
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
- Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm.
- Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Ein kollegiales und familiäres Miteinander.
Ihre Aufgaben:
- Führung Ihrer Mitarbeitenden bedürfnisorientiert und Unterstützung der Einarbeitung und Entwicklung entsprechend der Stärken.
- Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs durch vorausschauende Personal- und Wareneinsatzplanung.
- Präsentation unserer Waren, Durchführung von Verkaufsgesprächen, Kassieren, Belegen unserer Snacks und Zubereitung von Kaffeespezialitäten.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung.
- Identifikation mit unseren Junge-Werten und Begeisterung für unsere Gäste und Ihr Team.
- Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
- Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Gästen und Ihrem Team.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die neue Filiale in Itzehoe erwarten könnte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den direkten Gästekontakt. Teile deine Ideen, wie du das Team motivieren und die Gäste begeistern würdest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Junge-Familie und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Gastronomie hervorhebt. Betone auch deine Führungserfahrung und wie du dein Team motiviert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Identifikation mit den Werten des Unternehmens darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Junge, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Werte von Junge. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Filialleiter zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Diskutiere, wie du Kunden begeistern und den Umsatz steigern kannst, insbesondere in der Gastronomie.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Demonstriere während des Interviews eine wertschätzende Kommunikation. Zeige, dass du sowohl im Umgang mit Gästen als auch im Team eine positive und respektvolle Haltung einnimmst.
