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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Dein Team und sorge für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Arbeitgeber: Junge Gastronomie mit einem herzlichen Team und tollen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie sowie erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 19 € pro Stunde.
Wir sind mit dem Herzen dabei! Du auch? Du begeisterst Dich für die (System-) Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil des Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in im Verkauf!
Wo: Ottenser Hauptstraße 10, 22765 Hamburg
Beginn: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung.
- Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
- Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
- Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
Dein Profil:
- Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit.
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Vergütung in Höhe von 17,26 € - 19,25 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
- 50% Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Filialleiter:in - Eimsbüttel und Umgebung Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in - Eimsbüttel und Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Junge und über die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Philosophie des Unternehmens stehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Gästekontakt und die Teamführung zeigst. Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und wie du dein Team motivieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in - Eimsbüttel und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit dem Herzen dabei bist!
Betone deine Führungserfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst. Das ist für uns super wichtig!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide komplizierte Sätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, genau wie du im Umgang mit Gästen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dir den Prozess zu erleichtern. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Mach dich mit den Junge-Werten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Philosophie des Unternehmens genau kennen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Filialleiter:in Verantwortung für dein Team übernimmst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder unterstützt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Du solltest deine Begeisterung für die (System-) Gastronomie deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf und in der Gastronomie zu sprechen und warum du gerne in diesem Bereich arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Filiale und dem Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Filiale, das Team und die Herausforderungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.