Filialleiter:in - Neueröffnung Rahlstedt
Filialleiter:in - Neueröffnung Rahlstedt

Filialleiter:in - Neueröffnung Rahlstedt

Hamburg Vollzeit 17 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team, sorge für einen reibungslosen Ablauf und begeistere Gäste mit unseren Produkten.
  • Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei - ein innovatives Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 50% Personalrabatt, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle dein Team und arbeite in einem neuen, aufregenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie sowie erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 19 € pro Stunde.

Wir sind mit dem Herzen dabei! Du auch? Du begeisterst Dich für die (System-) Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil unseres Jungen Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in in unserem neuen Geschäft in Rahlstedt!

Ort und Start: Neueröffnung in Rahlstedt. Die Einarbeitung erfolgt in einem unserer umliegenden Geschäfte. Beginn ab sofort.

Deine Aufgaben:

  • Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung.
  • Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
  • Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
  • Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.

Dein Profil:

  • Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit.
  • Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
  • Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
  • Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
  • Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.

Unser Angebot:

  • Vergütung in Höhe von 17,26 € - 19,25 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
  • 50% Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.

Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.

Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement

Filialleiter:in - Neueröffnung Rahlstedt Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei

Als Filialleiter:in in unserer neuen Niederlassung in Rahlstedt profitierst Du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits wie Personalrabatt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine herzliche Unternehmenskultur, die Deine Ideen und Dein Engagement schätzt. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht und Freude an der Gastronomie hat!
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Kontaktperson:

Junge Die Bäckerei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter:in - Neueröffnung Rahlstedt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau dir die Umgebung an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Team und die Werte von Junge!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Junge und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter:in umsetzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Junge gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in - Neueröffnung Rahlstedt

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Personalplanung
Umsatzplanung
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Einarbeitung von Mitarbeitenden
Wertschätzende Kommunikation
Erfahrung in der Gastronomie
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Gästekontakt deutlich machen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!

Betone deine Führungserfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst. Das ist für uns super wichtig!

Verwende unsere Werte: Identifiziere dich mit unseren Junge-Werten und bringe sie in deiner Bewerbung zur Sprache. Zeig uns, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt und warum sie dir wichtig sind.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest

Informiere Dich über die Werte von Junge

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Junge auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, sie in Deiner Rolle als Filialleiter:in zu leben.

Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen Du Dein Team erfolgreich geführt hast. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie Du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass Du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige Deine Begeisterung für die Gastronomie

Sei authentisch und teile Deine Leidenschaft für die (System-) Gastronomie. Erkläre, warum Du gerne im Gästekontakt stehst und was Dich motiviert, Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Einarbeitung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

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Junge Die Bäckerei
Standort: Hamburg
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