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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, sorge für einen reibungslosen Ablauf und begeistere unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit Herz und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft deiner Filiale aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie sowie erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 19 € pro Stunde.
Wir sind mit dem Herzen dabei! Du auch? Du begeisterst Dich für die (System-) Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil des Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in im Verkauf!
Wo Geschäft: Altonaer Straße 280, 24539 Neumünster
Beginn ab sofort
- Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung.
- Als Botschafter:in für unsere Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
- Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
- Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
- Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit.
- Du identifizierst Dich mit unseren Werten.
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.
Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 17,26 € - 19,25 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Extras.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Filialleiter:in - Neumünster (19.25 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in - Neumünster (19.25 EUR pro Stunde)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere verkörpern konntest. Zeige, dass du ein echter Botschafter für die Unternehmenswerte bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie teilen, die deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeige uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in - Neumünster (19.25 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Filialleiter:in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da die Position als Filialleiter:in viel Verantwortung für das Team mit sich bringt, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit dein Team geführt und motiviert hast. Überlege dir auch, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Die Begeisterung für die (System-) Gastronomie ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf und in der Gastronomie zu sprechen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie kann es sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst. Übe, wie du Snacks belegst oder Kaffeespezialitäten zubereitest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle zu vertreten.