Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung deines Verkaufsgebiets.
- Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 120 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gleitzeit und 50% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Ideen schätzt und Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit haben und Verantwortung übernehmen wollen.
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden und Gästen gut geht und begeistern mit hoher Kompetenz, Qualität und Junge Leidenschaft. Sie möchten Ihre Kompetenz in der kaufmännischen und persönlichen Betreuung unserer Geschäfte einbringen und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Kommen Sie in unser Team als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in der Region Berlin. Steigen Sie in ein expandierendes Familienunternehmen ein, das Ihnen attraktive Vorteile bietet.
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren Arbeitsplatz weitere Vorteile bietet.
- Wir bieten Ihnen ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.217,56 € - 4.297,10 €/Monat zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlägen und nach Abschluss der Einarbeitung Prämienzahlungen.
- Wir bieten Ihnen darüber hinaus einen Dienstwagen, Gleitzeit, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Sie lieben "Echten Genuss"? Profitieren Sie von 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard.
- Sie schätzen ein familiäres Miteinander und den Spaß an der Arbeit? Super. Ihre Kolleginnen und Kollegen sehen das ebenso.
- Ihre Ideen begeistern uns? Dann setzen Sie sie um. Wir sind entscheidungsfreudig und schieben nichts auf die lange Bank.
- Sie sind mit dem Erreichten selten zufrieden? Sehr gut. Junge fördert Talente und Karrieren.
Ihre Aufgaben:
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie sukzessive die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit in Ihren Geschäften und Coaching on the job.
- Beratung und Führung Ihrer Filialleitungen - Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Geschäfte und relevante Schnittstellenbereiche.
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Personalbesetzung in den Geschäften sowie der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Kaufmännische Betreuung der Geschäfte und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen.
- Waren-, Budget- und Personaleinsatzplanung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Filialunternehmen oder der Systemgastronomie.
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten und dem Junge System.
- Durch Ihre zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz agieren Sie erfolgreich an der Schnittstelle zu unterschiedlichen Bereichen.
- Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und gestalten ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander.
- Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns:
Dem "Echten Genuss" hat sich Junge Die Bäckerei seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergeführt und ist weit mehr als eine Bäckerei. Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mehrfach für seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet, ist Junge mittlerweile eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bäckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 Geschäften zu einer begehrten Marke entwickelt. Unsere Mitarbeitenden im Verkauf schätzen das familiäre Miteinander, das strukturierte Arbeiten und die Sicherheit eines großen mittelständischen Unternehmens.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Junge Die Bäckerei legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position des Gebietsverkaufsleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst. Da die Position viel Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Flexibilität in Bezug auf die Arbeit im Außendienst klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Junge Die Bäckerei. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsverkaufsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Gebietsverkaufsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Verkaufsförderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Junge Die Bäckerei. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Konzept des 'Echten Genusses' identifizieren kannst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Gebietsverkaufsleiter umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, wie du deine Filialleitungen coachen und unterstützen möchtest.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte die Personalbesetzung oder die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen betreffen. Deine Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten, wird hier besonders geschätzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.