Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache Filialleiter:innen, berate und entwickle Geschäfte aktiv.
- Unternehmen: Junge Die Bäckerei - ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Extras warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4448 - 4448 € pro Monat.
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiter:innen und Gästen gut geht und begeistern mit hoher Kompetenz, Qualität und Junge Leidenschaft. Du möchtest Deine Kompetenz in der kaufmännischen und persönlichen Betreuung unserer Geschäfte einbringen und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Komm' in unser Team als Gebietsverkaufsleiter:in für den Großbereich Hamburg!
Wo: 20095 Hamburg (mehrere Standorte)
Beginn: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit in Deinen Geschäften und Coaching on the job
- Beratung und Führung Deiner Filialleiter:innen - Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Deine Geschäfte und relevante Schnittstellenbereiche
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Personalbesetzung in den Geschäften sowie der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
- Kaufmännische Betreuung der Geschäfte und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Waren-, Budget- und Personaleinsatzplanung
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Filialunternehmen
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge Werten und dem Junge System
- Durch Deine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz agierst Du erfolgreich an der Schnittstelle zu unterschiedlichen Bereichen
- Du weist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und gestaltest ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander
- Du bringst Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit
Unser Angebot:
- Einstiegsgehalt ab 4.448,42 €/Monat zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlägen, Prämienzahlungen nach abgeschlossener Einarbeitung, Gleitzeit & Dienstwagen
- Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent
- 50% Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Gebietsverkaufsleiter:in - Großbereich Hamburg Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Als Gebietsverkaufsleiter:in im Großbereich Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf hohe Kompetenz und Qualität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsangebote, sondern bietet auch attraktive Benefits wie einen Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und einen großzügigen Personalrabatt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Verantwortung die Zukunft unserer Geschäfte gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter:in - Großbereich Hamburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt in den Geschäften vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Filialleitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Junge Die Bäckerei verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Führung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter:in - Großbereich Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular für eine schnelle und einfache Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, lies über die Unternehmenskultur und verstehe, was die 'Junge Werte' ausmacht. So kannst Du gezielt aufzeigen, wie Du zu diesen Werten passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So kannst Du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu Dir passt.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören. Das wird Dir helfen, ein positives Bild von Dir zu hinterlassen.
