Leiter (m / w / d) Marktkommunikation

Sie begeistern sich für unsere Marke und haben Lust, die digitale Verkaufsförderung im Unternehmen durch Ihre fachliche Expertise aufzubauen? Kommen Sie in unser Team als Leitung (m / w / d) im Bereich Marktkommunikation. Steigen Sie in ein expandierendes Familienunternehmen ein, das Ihnen attraktive Angebote bietet!

Ihre Aufgaben:

• Als Leitung (m / w / d) im Bereich Marketing koordinieren Sie Marketingaktivitäten, von der kreativen Konzeptentwicklung über die Umsetzung bis hin zum Reporting und der Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Sie führen und entwickeln Ihr 12-köpfiges Marketing-Team, bestehend aus der Grafikabteilung, der Verkaufsförderung, der Foto- und Videoproduktion und dem Social Media-Bereich.
• Sie identifizieren Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Verkaufsförderung und Produktmarketing.
• Durch verkaufsfördernde Maßnahmen, insbesondere im digitalen Bereich, tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei.
• Sie steuern die Planung und Umsetzung von Kundengewinnungs- und Kundenbindungsmaßnahmen, wie z. B. Rabattaktionen bei Neueröffnungen.
• Sie erstellen die Jahresplanung, stimmen diese mit Ihrer Führungskraft ab und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
• Sie übernehmen die Budgetplanung, behalten relevante KPI’s im Blick und erstellen Reportings.
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern / Dienstleistungsunternehmen.
• Sie übernehmen die Leitung von Projekten im Marketing-Bereich.
• Sie stellen Gestaltungs-Standards in print und digitalen Werbemitteln sicher.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits Verantwortung für operative Marketingmaßnahmen in einem Filialunternehmen übernommen und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit.
• Sie haben Freude daran, durch Ihre fachlichen Kenntnisse die digitale Verkaufsförderung im Unternehmen aufzubauen.
• Es bereitet Ihnen Freude, Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch zu führen.
• Ein souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und digitale Kompetenzen zeichnen Sie aus.
• Die Qualität der Corporate Identity behalten Sie im Blick und Sie sind motiviert, an der Entwicklung der Marke Junge mitzuwirken.

Unser Angebot:

• Ihre Ideen begeistern uns? Dann setzen Sie sie um. Wir sind entscheidungsfreudig und schieben nichts auf die lange Bank.
• 9 to 5 ist nichts für Sie? Dann werden Sie sich über flexible Arbeitszeiten und Remotearbeit freuen.
• Sie sind mit dem Erreichten selten zufrieden? Sehr gut. Junge fördert Talente und Karrieren.
• Sie schätzen ein familiäres Miteinander und den Spaß an der Arbeit? Super. Ihre Kolleginnen und Kollegen sehen das ebenso.
• Wir bieten Ihnen darüber hinaus einen modernen Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, täglich kostenlose Variationen an Brot, Brötchen, Kuchen, 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard und weitere Extras.