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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Ladenbau-Team und gestalte unsere Geschäfte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei ist ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1897 mit über 200 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vorteile in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet wurde.
- Gewünschte Qualifikationen: Visuelles und technisches Verständnis sowie Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist in Vollzeit und ab sofort verfügbar in Lübeck.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
„Echter Genuss“ hat sich Junge Die Bäckerei seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergeführt und ist weit mehr als eine Bäckerei. Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mehrfach für seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet, ist Junge mittlerweile eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bäckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 Geschäften zu einer begehrten Marke entwickelt. Unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung schätzen die kurzen Entscheidungswege in unserem Familienunternehmen. Eigene Ideen, die auch andere begeistern, können so zügig umgesetzt werden.
Sie bringen visuelles sowie technisches Verständnis mit und sind ein Organisationstalent? Werden Sie Abteilungsleiter (m/w/d) unseres Ladenbau-Teams in Vollzeit und gestalten Sie unsere Geschäfte mit. Steigen Sie in ein expandierendes Familienunternehmen ein, das Ihnen attraktive Vorteile bietet.
Wo: 23568 Lübeck, Hafenstraße 25
Beginn: ab sofort
Leitung (m/w/d) Abteilung Ladenbau Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Abteilung Ladenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von Junge Die Bäckerei. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein visuelles und technisches Verständnis sowie deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Junge Die Bäckerei. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Abteilung Ladenbau zu beantworten. Überlege dir innovative Ideen, die du einbringen könntest, um das Unternehmen weiter voranzubringen und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Abteilung Ladenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Junge Die Bäckerei. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter im Ladenbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone dein visuelles und technisches Verständnis sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Abteilung Ladenbau bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Geschichte und die Werte von Junge Die Bäckerei. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und wie Ihre eigenen Werte dazu passen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Überlegen Sie sich spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Ihr organisatorisches Talent oder Ihr technisches Verständnis unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen Sie nach der Teamdynamik
Zeigen Sie Interesse an der Zusammenarbeit im Ladenbau-Team. Fragen Sie, wie die Teamstruktur aussieht und welche Herausforderungen das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass Sie an einer positiven Teamkultur interessiert sind.
✨Kennen Sie die aktuellen Trends im Ladenbau
Recherchieren Sie aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Ladenbau. Diskutieren Sie diese im Interview und bringen Sie eigene Ideen ein, wie Sie das Unternehmen in diesem Bereich unterstützen können.
