Regionalverkaufsleiter (m / w / d)
Regionalverkaufsleiter (m / w / d)

Regionalverkaufsleiter (m / w / d)

Schöneiche bei Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ca. 40 Geschäfte in deiner Region.
  • Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 120 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen und 50% Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Talente fördern möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Dem „Echten Genuss“ hat sich Junge Die Bäckerei seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergeführt und ist weit mehr als eine Bäckerei. Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mehrfach für seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet, ist Junge mittlerweile eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bäckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 Geschäften zu einer begehrten Marke entwickelt.

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden und Gästen gut geht und begeistern mit hoher Kompetenz, Qualität und Junge Leidenschaft. Sie möchten Ihre Kompetenz in der kaufmännischen und persönlichen Betreuung eines Verkaufsgebiets einbringen und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Kommen Sie in unser Team.

Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:

  • Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung von ca. 40 Geschäften in Ihrem Gebiet sowie die Umsetzung von Umsatz- und Kostenzielen.
  • Bedarfsgerecht führen und entwickeln Sie Ihre Gebietsverkaufsleitungen, Top-Geschäftsleitungen sowie Trainer (m / w / d).
  • Fokus auf die Identifikation und systematische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften in Ihrer Region.
  • Durch eine vorausschauende Personalbedarfsplanung stellen Sie die Personalbesetzung in den Geschäften sicher und begleiten die Personalauswahl und -einstellung.
  • Als Führungskraft Ihrer Region agieren Sie als Vorbild und Botschafter für unsere Junge Werte.
  • Stellen Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung des Junge Systems sicher.
  • Unterstützen Sie aktiv bei der Sortimentserstellung für Ihre Region.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Filialunternehmen oder der Systemgastronomie. Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und identifizieren sich mit unseren Junge Werten und unserem Junge System. Ein strukturierter, kooperativer Arbeitsstil sowie eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und gestalten ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander. Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst (6-Tage-Woche) mit.

Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren Arbeitsplatz weitere Vorteile bietet:

  • Ihre Ideen begeistern uns? Dann setzen Sie sie um.
  • Wir sind entscheidungsfreudig und schieben nichts auf die lange Bank.
  • Sie sind mit dem Erreichten selten zufrieden? Sehr gut. Junge fördert Talente und Karrieren.
  • Sie schätzen ein familiäres Miteinander und den Spaß an der Arbeit? Super. Ihre Kolleginnen und Kollegen sehen das ebenso.
  • Wir bieten Ihnen darüber hinaus einen Dienstwagen, Gleitzeit, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard und weitere Extras.

Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.

Regionalverkaufsleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei

Junge Die Bäckerei ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität in der Backwaren- und Gastronomiebranche fördert Junge Talente und Ideen, während die Mitarbeitenden von attraktiven Vorteilen wie Gleitzeit, betrieblicher Altersvorsorge und Personalrabatt profitieren können. In der dynamischen Region Berlin/Brandenburg erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
J

Kontaktperson:

Junge Die Bäckerei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleiter (m / w / d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge Die Bäckerei. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in der Verkaufsleitung belegen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Junge Die Bäckerei. So kannst du wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Personalentwicklung und -führung zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du Nachwuchsführungskräfte identifizieren und fördern würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleiter (m / w / d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Betreuung von Verkaufsgebieten
Personalmanagement
Strategische Planung
Umsatz- und Kostenkontrolle
Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Teamarbeit
Analytisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
Kenntnisse in der Systemgastronomie
Hohe Kundenorientierung
Flexibilität und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Junge Die Bäckerei. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Regionalverkaufsleiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu den Werten von Junge passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und die Angaben sorgfältig zu überprüfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich gründlich über die Werte und die Philosophie von Junge Die Bäckerei. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalverkaufsleiter zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatz- und Kostenziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du deine Mitarbeiter motivierst und entwickelst, und wie du Nachwuchsführungskräfte identifizierst und förderst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

Regionalverkaufsleiter (m / w / d)
Junge Die Bäckerei
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  • Regionalverkaufsleiter (m / w / d)

    Schöneiche bei Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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    Junge Die Bäckerei

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