Verkäufer als stellvertretender Filialleiter
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Verkäufer als stellvertretender Filialleiter

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Lüneburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für echte Genussmomente im Gästekontakt.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit einem neuen Standort in Lüneburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und feiere Erfolge gemeinsam mit deinem Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und bist bereit für den nächsten Karriereschritt.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online ohne Unterlagen – wir freuen uns auf dich!

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.

Gemeinsam sind wir stark. Das sehen Sie genauso? Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Filialleitung und sorgen im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werden Sie Teil der Junge-Familie an unserem neuen Standort in Lüneburg.

Unser Angebot:

  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
  • Eine Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 € - 180 €/Monat
  • Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
  • 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke
  • Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
  • Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
  • Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten

Ihre Aufgaben:

  • Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen und vertreten Sie Ihre Filialleitung bei abwechslungsreichen Aufgaben:
  • Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu
  • Als Organisationstalent: Sie unterstützen die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung
  • Als stellvertretende Führungskraft: Sie begleiten bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie das Team für gemeinsame Ziele

Ihr Profil:

  • Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
  • Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
  • Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit

Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.

Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement Tel.: 0451 388 75 310

Verkäufer als stellvertretender Filialleiter Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei

Als Arbeitgeber bietet Junge Die Bäckerei in Lüneburg eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist und gemeinsame Erfolge geprägt ist. Mit attraktiven Entwicklungsperspektiven, einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Benefits wie Personalrabatten und Gesundheitsförderung, ist dies der ideale Ort für alle, die im Verkauf und in der Gastronomie wachsen möchten. Zudem schätzen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden und belohnen langjährige Zusammenarbeit mit Sonderzahlungen und Prämien.
J

Kontaktperson:

Junge Die Bäckerei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer als stellvertretender Filialleiter

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zur Personal- und Wareneinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Planungen durchgeführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Gästen interagierst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer als stellvertretender Filialleiter

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamführung
Kundenorientierung
Flexibilität
Stressresistenz
Produktkenntnis
Verhandlungsgeschick
Motivationsfähigkeit
Zeitmanagement
Bedarfsplanung
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie hervor. Zeige, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Zeige deine Begeisterung: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit im Team betonen. Erkläre, warum du Teil der Junge-Familie werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Nutze das Online-Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest

Sei ein Gastgeber

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Kundenkontakt zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Verkaufsgespräche besonders erfolgreich waren.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personal- und Wareneinsatzplanung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, einen reibungslosen Geschäftsablauf sicherzustellen und Herausforderungen proaktiv anzugehen.

Identifiziere dich mit den Unternehmenswerten

Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Begeisterung für die Marke zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du wertschätzend mit Gästen und Teammitgliedern sprichst, und sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Konflikte gelöst hast.

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