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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer kollegialen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie haben und ein Teamplayer sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt einfach ohne Unterlagen und werde Teil der Junge-Familie!
Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben. Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
Gemeinsam sind wir stark! Das sehen Sie genauso? Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Filialleitung und sorgen im Gästekontakt für echte Genussmomente. Werden Sie Teil der Junge-Familie!
Wo: 17491 Greifswald, Anklamer Landstr. 1
Beginn: ab sofort
Unser Angebot:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet.
- Eine Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 €/Monat.
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung.
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke.
- Wir zahlen eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale.
- Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
- Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm.
- Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten.
Ihre Aufgaben:
- Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen und vertreten Sie Ihre Filialleitung bei abwechslungsreichen Aufgaben.
- Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu.
- Als Organisationstalent: Sie unterstützen die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung.
- Als stellvertretende Führungskraft: Sie begleiten bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie das Team für gemeinsame Ziele.
Ihr Profil:
- Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken.
- Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
- Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junge Die Bäckerei.
Frau Annika Wolske
Hafenstraße 25
23568 Lübeck
Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als stellvertretender Filialleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie und hebe deine Führungsqualitäten hervor.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Marke
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben. Begeisterung kann ansteckend sein!
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Verkauf
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
