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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Personalrabatt, kostenlose Getränke und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und feiere Erfolge gemeinsam im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und bist bereit für den nächsten Karriereschritt.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online ohne Unterlagen – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - Bad Schwartau
Gemeinsam sind wir stark. Das sehen Sie genauso? Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Filialleitung und sorgen im Gästekontakt für echte Genussmomente. Werden Sie Teil der Familie.
Unser Angebot:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
- Eine Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 € - 180 €/Monat
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke
- Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
- Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
- Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
- Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten
Ihre Aufgaben:
- Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu.
- Als Organisationstalent: Sie unterstützen die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung.
- Als stellvertretende Führungskraft: Sie begleiten bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden – als Botschafter/-in für unsere Werte begeistern Sie das Team für gemeinsame Ziele.
Ihr Profil:
- Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken.
- Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
- Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Verkäufer als stellvertretender Filialleiter - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer als stellvertretender Filialleiter - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur der Bäckerei. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Personal- und Wareneinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Planungen durchgeführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer als stellvertretender Filialleiter - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Filialleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge im Verkauf und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website des Unternehmens. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen in der geforderten Form hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Werte, die es vertritt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung zeigen.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf den Kundenkontakt hat, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, dass du auch organisatorische Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Personal- oder Wareneinsatzplanung durchgeführt hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation sowohl mit Gästen als auch im Team. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
