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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Verkäufer:in und wachse zur stellvertretenden Filialleitung mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Junge ist ein wachsendes Familienunternehmen mit einem kollegialen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 50% Personalrabatt, kostenlose Heißgetränke und Teamprämien.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Begeisterung für Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf über unser Online-Formular.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Sie begeistern sich für den Verkauf / die Gastronomie und haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen eine schrittweise Einarbeitung in die Position stellvertretende Filialleitung mit abschließender Zertifizierung. Werden Sie Teil der Junge-Familie.
Unser Angebot:
- Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Eine Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur stellv. Filialleitung mit Zahlung einer Stellvertretungs-Zulage
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke
- Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
- Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
- Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
- Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten
Ihre Aufgaben:
- Als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) wachsen Sie in Ihre Rolle als stellv. Filialleitung hinein – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
- Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu
- Als Organisationstalent: Sie unterstützen die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung
- Als stellvertretende Führungskraft: Sie unterstützen die Filialleitung bei der bedarfsgerechte Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, sich weiterzuentwickeln
- Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
- Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
- Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
- Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement Tel.: 0451 388 75 310
Verkäufer (m/w/d) mit Entwicklungsperspektiven - Krempelsdorfer Allee Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) mit Entwicklungsperspektiven - Krempelsdorfer Allee
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Gastronomie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dein Team unterstützt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsperspektiven und wie die Einarbeitung in die Rolle der stellvertretenden Filialleitung aussieht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Junge. Wenn du während des Gesprächs über deine Lieblingsprodukte sprichst und wie du diese Kunden empfehlen würdest, kannst du deine Leidenschaft für den Verkauf unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) mit Entwicklungsperspektiven - Krempelsdorfer Allee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Bereite deine Unterlagen vor: Da kein Anschreiben oder Lebenslauf erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deine Online-Bewerbung klar und präzise auszufüllen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Begeisterung für die Position deutlich wird.
Hebe deine Stärken hervor: Nutze die Möglichkeit, deine Stärken und Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie zu betonen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Werte du mit dem Unternehmen teilst.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Felder ausgefüllt hast und überprüfe deine Angaben, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Sei begeistert von der Branche
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Verkauf und die Gastronomie. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Stelle als Verkäufer begeistert.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsperspektiven oder der Unternehmenskultur.
