Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Berlin Roedernallee
Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Berlin Roedernallee

Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Berlin Roedernallee

Berlin Vollzeit 14 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präsentiere unsere Waren, führe Verkaufsgespräche und unterstütze die Filialleitung.
  • Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei - ein dynamisches Team in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Verdienst von 14,20 € - 16,90 €/Std. plus Teamprämie und Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 17 € pro Stunde.

Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams in unserem neuen Geschäft in Berlin!

Wo: Roedernallee 171-173, 13407 Berlin

Beginn: ab sofort

Deine Aufgaben:

  • Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
  • Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
  • Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung.
  • Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.

Dein Profil:

  • Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
  • Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
  • Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
  • Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
  • Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.

Unser Angebot:

  • Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
  • 50% Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.

Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.

Junge Die Bäckerei.

Team Bewerbermanagement

Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Berlin Roedernallee Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei

Als Arbeitgeber in Berlin Roedernallee bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Benefits wie Personalrabatt und regelmäßigen Feedbackgesprächen, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung fördern. Werde Teil unseres jungen Teams und erlebe, wie wir gemeinsam Genussmomente schaffen und unsere Werte leben.
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Kontaktperson:

Junge Die Bäckerei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Berlin Roedernallee

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Junge-Werte und über die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine Unterlagen vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Berlin Roedernallee

Verkaufskompetenz
Kundenkommunikation
Organisationstalent
Personalplanung
Umsatzplanung
Teamführung
Einarbeitung von Mitarbeitern
Wertschätzende Kommunikation
Flexibilität
Belastbarkeit
Kaffeezubereitung
Präsentation von Waren
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft arbeiten und das Team unterstützen können.

Zeige deine Begeisterung für unsere Werte!: Mach deutlich, dass du dich mit unseren Junge-Werten identifizierst. Das ist uns wichtig, denn wir möchten, dass du unser Team mit Begeisterung repräsentierst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest

Mach dich mit den Junge-Werten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Philosophie von Junge Die Bäckerei zu verstehen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie im neuen Team fördern kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende:r Filialleiter:in zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Gästen und dem Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine wertschätzende Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du auf Fragen reagierst und deine Gedanken klar und freundlich ausdrückst.

Stelle Fragen zur Filialleitung

Bereite einige Fragen vor, die du der Filialleitung stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der neuen Filiale zu erfahren.

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Junge Die Bäckerei
Standort: Berlin
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