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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Train and inspire others in sales while engaging with guests.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the vibrant Hamburg area.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options and a fun, supportive environment.
- Warum dieser Job: Make an impact by sharing your passion for sales and training.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales and a love for teaching are essential.
- Andere Informationen: Positions available at multiple locations starting immediately.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie sind gerne im Gästekontakt und Ihre Passion ist das Verkaufen? Sie suchen darüber hinaus Abwechslung und haben Lust, Ihre Begeisterung und Erfahrung in Trainings weiterzugeben? Verdienen Sie Ihre Brötchen doch mal anders – steigen Sie ein als Geschäftstrainer (m/w/d) für unsere Standorte im Großraum Hamburg!
Wo Hamburg (mehrere Standorte), Beginn ab sofort
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Verkaufstrainer (m/w/d) - Großraum Hamburg Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufstrainer (m/w/d) - Großraum Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Verkaufsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Verkaufstrainings recherchierst. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Erfolge im Verkauf präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Verkauf und Training. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die du in deine Trainings einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Besuche lokale Networking-Events oder Messen im Bereich Verkauf und Training. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufstrainer (m/w/d) - Großraum Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Trainings und die spezifischen Anforderungen für die Position als Verkaufstrainer zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Schulung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Verkaufstrainers qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Erfahrung im Training darlegst. Erkläre, warum du gerne im Gästekontakt stehst und wie du deine Begeisterung an andere weitergeben möchtest.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Sei bereit, deine Verkaufserfahrung zu teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufstätigkeit vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Verkaufstrainer zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für das Training
Erkläre, warum du gerne trainierst und wie du deine Leidenschaft für den Verkauf an andere weitergeben möchtest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Informiere dich über die Standorte in Hamburg
Mach dich mit den verschiedenen Standorten im Großraum Hamburg vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Region hast und bereit bist, dich in die jeweiligen Teams einzufügen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
