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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die JUNGE FREIHEIT ist eine unabhängige Wochenzeitung mit Sitz in Berlin und 50 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbreitung von wahrheitsgemäßen Informationen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ein motivierter Student oder Junior Entwickler mit Interesse an Frontend-Technologien.
- Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, täglich Neues zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Wochenzeitung aus der Hauptstadt sucht für ihr Entwicklungs-Team in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine
Frontend-Entwickler/-in bzw. Junior Frontend-Entwickler/-in
Die JUNGE FREIHEIT ist die zweitgrößte überregionale deutsche Wochenzeitung mit Sitz in Berlin. Sie zählt zu den wenigen verlagsunabhängigen Publikationen Deutschlands. Die JUNGE FREIHEIT ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigt 50 Mitarbeiter. Wir haben uns unseren Lesern und Unterstützern verpflichtet, Informationen umfassend zu recherchieren und wahrheitsgetreu aufzubereiten sowie klare Standpunkte erkennbar werden zu lassen. Diese Verpflichtung haben wir in unserer Vision, unserem Auftrag und den flankierenden Werten festgehalten.
Sie sind ein junger Entwickler, wahrscheinlich noch ein Student, aber Sie möchten an komplexen Unternehmenslösungen arbeiten? Sie haben bisher nicht viel Berufserfahrung, sind aber hochmotiviert, wollen täglich neues Wissen erwerben und können sich ein Team nicht mehr wegdenken? Wir haben den Wunsch, Sie kennenzulernen!
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Frontend-Entwickler/-in bzw. Junior Frontend-Entwickler/-in Arbeitgeber: JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler/-in bzw. Junior Frontend-Entwickler/-in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Entwicklern, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, auch wenn sie nur im Rahmen deines Studiums entstanden sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die JUNGE FREIHEIT und ihre Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Prinzipien des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine Entwicklerposition handelt, solltest du bereit sein, dein Wissen über Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges oder technische Interviews, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler/-in bzw. Junior Frontend-Entwickler/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die JUNGE FREIHEIT. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Vision und die Art der Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und präzisen Lebenslauf, der deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Frontend-Entwicklungsbereich hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und dein Interesse an der Position darlegst.
Projekte und Portfolio: Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige Beispiele deiner Arbeit, um deine Fähigkeiten als Entwickler zu demonstrieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung
Erzähle während des Interviews von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dich in der Frontend-Entwicklung weitergebildet hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu HTML, CSS und JavaScript vorbereiten. Überlege dir auch, wie du Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Stelle Fragen über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der JUNGEN FREIHEIT, indem du Fragen zu ihrer Vision, ihren Werten und den Projekten stellst, an denen du arbeiten könntest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen.
