Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebs- und Marketingstrategien für eine unabhängige Wochenzeitung.
- Unternehmen: JUNGE FREIHEIT, eine innovative Wochenzeitung mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, familienfreundliche Atmosphäre und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvoller Gestaltungsraum und ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Medienbereich und Expertise im Onlinemarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Die Wochenzeitung JUNGE FREIHEIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen …Vertriebs-/Marketingleiter/-inDie JUNGE FREIHEIT ist eine überregionale Wochenzeitung mit Sitz in Berlin. Sie zählt zu den wenigen verlagsunabhängigen Publikationen Deutschlands. Die JUNGE FREIHEIT ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigt 50 Mitarbeiter.
Wir haben uns unseren Lesern und Unterstützern verpflichtet, Informationen umfassend zu recherchieren und wahrheitsgetreu aufzubereiten sowie klare Standpunkte erkennbar werden zu lassen. Diese Verpflichtung haben wir in unserer Vision, unserem Auftrag undden flankierenden Werten festgehalten.Die JUNGE FREIHEIT investiert und expandiert verstärkt seit 2023 im Bereich Online und Social Media und sucht bei ihrer Vertriebsoffensive eine kompetente Verstärkung.Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die aus Überzeugung und mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Sache mitwirken will. Gemeinsam mit dem Vertriebsteam bringen Sie die Marke JF strategisch voran, sorgen für verlässliche Planung und stärken die Kundenbindung in allen Bereichen.Ihre Aufgaben:Planung, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle der Vertriebsmaßnahmen – print und digitalWeiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie der JFKoordinierung von Veranstaltungen und MessepräsenzenVerbesserung von Prozessen im Vertriebsbereich, enge Zusammenarbeit mit der Social Media-AbteilungFührung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern des VertriebsteamsEnge und kollegiale Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Redaktion und kaufmännischem BereichIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medien, Verlage oder DirektmarketingExpertise im Onlinemarketing, insbesondere in Gestaltung von "Customer Journeys"Hohe Kompetenz in der Planung, Strukturierung und Überwachung von VertriebsprojektenSie sind ein Teamplayer und tragen durch Engagement, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten Ihren Teil zum gemeinsamen Erfolg beiSie können Ihre Arbeit eigenständig organisieren, nehmen Ihnen übertragene Aufgaben motiviert in Angriff und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen KopfIhre Vorteile:Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 WochenarbeitsstundenMitarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team, in dem Leistung und Engagement anerkannt werdenVerantwortungsvoller Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumEin Arbeitsplatz im Herzen BerlinsFamilienfreundliche ArbeitsatmosphäreBetriebliche Altersvorsorge, Zuschuß Deutschland-Ticket, MitarbeitervergünstigungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unterAngabe Ihres frühestmöglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Telefonische Rückfragen unter: 030/ oder 030/
Vertriebs-/Marketingleiter/-in Arbeitgeber: JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG
Die JUNGE FREIHEIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Herzen Berlins bietet, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Team, in dem Leistung und Engagement anerkannt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre fördert das inhabergeführte Familienunternehmen individuelle Stärken und bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
Kontaktdaten:
JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebs-/Marketingleiter/-in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs-/Marketingleiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
