Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung im Hotel- und Gaststättenbereich.
- Unternehmen: JobB GmbH, Teil der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein, engagiert für die berufliche Zukunft junger Menschen.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Hotel/Gastronomie-Bereich und Empathie für Jugendliche sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Standort
- Oldenburg in Holstein
- Unternehmen
- Job B
Über uns
Die Job B Gmb H (Junge Menschen in offener beruflicher Bildung Gmb H) ist Teil des Unternehmensverbundes der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein und setzt sich leidenschaftlich ein, jungen Menschen den Einstieg in den Beruf zu erleichtern.
Wir bieten Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung und begleiten unsere Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft.
Zum 15.09.2026 suchen wir für das Team der Job B Gmb H in Oldenburg in Holstein einen pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Die Stelle ist bis zum 31.08.2027 befristet .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Aufgaben
- Einsatz in unterschiedlichen Maßnahmen und Projekten im Bereich der beruflichen Orientierung insbesondere im Hotel-Gaststättenbereich
- Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation der Potenzialnalayse im Rahmen Berufsorientierungsprogramms
- Umsetzung der konzeptionellen Inhalte des Berufsorientierungsprogrammes
- Dokumentation der Ergebnisse teilnehmerbezogen IT-gestützt
- Feedbackgeben an Teilnehmer/innen
- Planung der Inhalte der jeweiligen Berufsfelderprobungen nach Rahmenkonzept
- Durchführung der Berufsfelderprobungen sowie Berufsfeldorientierung
- Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf den Berufsalltag sowie die spezifischen Bedingungen
- Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer/innen
- Krisenintervention, Konfliktbewältigung
- Kooperation mit Netzwerkpartnern
- Profil
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss aus dem Berufsfeld Hotel/Gastronomie
- Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden oder Jugendlichen sowie eine Ausbildereignung (AEVO)sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Belastbarkeit und dienstleistungsorientiertes Denken
- ausgeprägte Empathie für die Zielgruppe
- Methodenkompetenz bezogen auf die Zielgruppe
- Teamgeist, Einsatzfreude, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Was wir bieten
- 32 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten
- Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen für Ihre Freizeitgestaltung und persönliche Bedürfnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) !
- Erfahre mehr über uns unter www. wak-sh. de
- Ansprechpartnerin
Britta Rickert - Bereichsleiterin
- Tel.: 04361 6278 39
E-Mail: bewerbung@wak-sh. de
Junge Menschen in offener beruflicher Bildung Gmb H
Schweriner Allee 3
23758 Oldenburg in Holstein
#J-18808-Ljbffr
pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH
Die JobB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche Bildung junger Menschen einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits, die das persönliche und berufliche Wachstum fördern. In einem unterstützenden Teamumfeld in Bad Segeberg haben Mitarbeiter die Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft junger Menschen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
