Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das jungen Menschen hilft, selbstständig zu werden und ihre Rechte durchzusetzen.
- Unternehmen: JobB GmbH, engagiert in der beruflichen Bildung für junge Menschen.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Erzieherausbildung mit 2 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Oldenburg in Holstein
Unternehmen: JobB
Über uns: Die JobB GmbH (Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH) ist Teil des Unternehmensverbundes der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein und setzt sich leidenschaftlich ein, jungen Menschen den Einstieg in den Beruf zu erleichtern. Wir bieten Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung und begleiten unsere Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft.
Wir suchen für das Team der JobB GmbH in Oldenburg in Holstein eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std/Woche). Die Stelle ist bis zum befristet.
Aufgaben:
- Durchführungsverantwortung für das Projekt "Jugend stärken: Brücken in die Eigenständigkeit"
- Sozialpädagogische Beratung und Begleitung junger Menschen in Übergangsprozessen hin zur Selbstständigkeit
- Intensive Einzelfallhilfe im Rahmen von Case Management, flexibel und langfristig auf Basis tragfähiger Beziehungsarbeit
- Aufsuchende Sozialarbeit: Kontaktaufnahme und Unterstützung junger Menschen in ihrem Lebensumfeld
- Unterstützung bei der Klärung juristischer, sozialer und medizinischer Fragestellungen sowie bei komplexen Verwaltungs- und Antragsverfahren
- Stärkung der Selbstvertretung und Durchsetzung der Rechte junger Menschen
- Mitarbeit an der fachlichen Konzeptarbeit und an der Weiterentwicklung projektbezogener Ansätze (z. B. Clearing, Schnittstellenarbeit, "Übergangswohnen", "Wohnführerschein")
- Netzwerkarbeit und enge Kooperation mit relevanten Partnern (Jobcenter, Agentur für Arbeit, Jugendhilfeeinrichtungen, Eingliederungshilfe, Schulen u. a.)
- Teilnahme an Fallkonferenzen, Kooperations- und Netzwerktreffen
- Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in mit einschlägiger Berufserfahrung in der sozialen Arbeit von mindestens 2 Jahren
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Pädagogik mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse über die Struktur des Kreises Ostholstein, die unterschiedlichen Leistungsträger und die Beratungsstellen
- Kenntnisse im Sozialrecht
- Kenntnisse in der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren und Casemanagement
- Kenntnisse verschiedener Gesprächstechniken
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien ist zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Case Management und in der rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit sind von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Netzwerk- und Kooperationspartnern
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und eine wertschätzende Haltung
- Organisationsgeschick und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Aufsuchenden Arbeit sowie zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb regulärer Bürozeiten
- Führerschein Klasse B ist notwendig
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Was wir bieten:
- 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Erfahre mehr über uns unter:
Ansprechpartnerin: Britta Rickert, Bereichsleiterin
Tel.: E-Mail:
Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH, Schweriner Allee 32, 37578 Oldenburg in Holstein
Teamleitung (m/w/d) in Oldenburg in Holstein – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH
Die JobB GmbH in Oldenburg in Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche Bildung junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 32 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken, machen die Arbeit hier besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) in Oldenburg in Holstein – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) in Oldenburg in Holstein – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
