Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising-Projekte und baue Partnerschaften für unser TüftelLab auf.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit Fokus auf Chancengerechtigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Team-Events und faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Agiles Teamumfeld mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Fundraising oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Als Managerin Fundraising (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen und nachhaltigen Finanzierung unseres TüftelLab und der Vision, dass an allen Schulen in Deutschland getüftelt wird.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Kooperationen mit Partnern aus Wirtschaft, Stiftungen und öffentlicher Verwaltung.
- Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch, hast Freude daran, gemeinsame Visionen in konkrete Projekte zu übersetzen und findest die dafür passende Finanzierung.
- Findest und etablierst neue Förderpartnerschaften mit Stiftungen oder Unternehmen.
- Schreibst Anträge für Förderprojekte, die wirklich zu unserer Strategie passen: Unserem TüftelPlan.
- Unterstützt unsere Projektleitungen im Bereich KAM bestehender Partner und Förderer und gemeinsam baut ihr langfristige Projekte auf.
- Recherchierst und analysierst Förderlandschaften, Trends und Förderbedingungen, um Chancen gezielt zu nutzen.
- Arbeitest mit unserem Kommunikationsteam an einem klaren Storytelling, das zeigt, warum unsere Bildungsarbeit Unterstützung verdient.
Das bringst Du mit:
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Partnerschaften, Fundraising, CSR, Business Development oder Sales.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von mittleren bis großen Kooperationen mit Unternehmen, Stiftungen oder öffentlichen Einrichtungen.
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Teamgeist.
- Du musst kein Profi für alles sein, aber ein echtes Gespür dafür haben, wie man Menschen für gute Ideen begeistert und mit Zahlen Wirkung belegt.
- Mit deinem Interesse an Bildung, Chancengerechtigkeit und Zukunftsthemen möchtest du unser TüftelLab deutschlandweit erfolgreich machen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C2 Niveau sind dabei essentiell.
- Smalltalk und Networking bei einer Veranstaltung lassen dein Herz höher schlagen.
- Du arbeitest gerne agil im Team und ein sich ständig veränderndes Umfeld ist genau das, was du suchst.
- Du bist offen für unser Teammodell der “Tüftelkratie”.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Projektmanagement-Tools wie Asana sind ein Plus.
Das bieten wir dir:
- Sinnstiftende Arbeit in einem gemeinnützigen Bildungsunternehmen - ein Sozialunternehmen, bei dem es um die Wirkung und nicht den Gewinn geht.
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, aber eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
- Mitarbeit in unserem Akquise-Team in einem wertschätzenden Umfeld und viel Gestaltungsfreiraum für deine Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten in unserem wunderschönen Büro direkt am Moritzplatz und Möglichkeit zu Home Office.
- Austausch- & Beteiligungsformate: Bei uns finden regelmäßig Beteiligungsformate statt, darunter unsere monatlichen All-Hand-Meetings, Retrospektiven und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt durch regelmäßige Skill-Shares und ein Weiterbildungsbudget.
- Team-Events: Wir treffen uns regelmäßig zum Teamfrühstück und veranstalten zweimal im Jahr spannende Team-Offsite-Events.
- Faires Gehalt im Rahmen unseres transparenten Gehaltsmodells.
- Zusatzleistungen wie Zuschuss zu Jobticket oder Urban Sports Mitgliedschaft.
Interessiert? Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, zeig uns, wer du bist und warum du mit uns arbeiten möchtest. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Ansprechperson für inhaltliche Fragen: Sabrina Konzok. Ansprechperson für Fragen zum Prozess: Wir sehen jede neue Jobausschreibung als Chance, vorhandene Barrieren in unserem Unternehmen und in unseren Produkten abzubauen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungs-Erfahrungen. Bei speziellen persönlichen Bedarfen suchen wir gemeinsam nach passenden Lösungen.
Managerin Fundraising (d/w/m) / Voll-oder Teilzeit (30h-40h) Arbeitgeber: Junge Tüftler gGmbH
Als Arbeitgeber im gemeinnützigen Bildungssektor bieten wir dir die Möglichkeit, sinnstiftende Arbeit zu leisten und aktiv zur Chancengerechtigkeit in Deutschland beizutragen. In unserem wertschätzenden Team am Moritzplatz hast du nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit über Standorte hinweg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managerin Fundraising (d/w/m) / Voll-oder Teilzeit (30h-40h) erhalten könntest
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managerin Fundraising (d/w/m) / Voll-oder Teilzeit (30h-40h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Junge Tüftler gGmbH zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Tüftler gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Junge Tüftler gGmbH einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
