Junior Community Managerin (d/w/m), Teilzeit - Elternzeitvertretung
Junior Community Managerin (d/w/m), Teilzeit - Elternzeitvertretung

Junior Community Managerin (d/w/m), Teilzeit - Elternzeitvertretung

Berlin Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Junge Tüftler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Community-Events und unterstütze Mitglieder im KiezLab Berlin.
  • Arbeitgeber: Engagierte Organisation für chancengerechte Bildung und nachhaltige Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein transparentes Gehaltsmodell.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Kiez und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Netzwerkfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit digitalen Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zu deinen Aufgaben zählen:

  • Unser KiezLab Berlin ist der Ort, an dem die Zukunft im Kiez gestaltet wird.
  • Du unterstützt unsere Mitglieder dabei, sich von Tag 1 an bei uns Zuhause zu fühlen.
  • Du organisierst regelmäßige Community Events wie das KiezLab Frühstück oder unsere Lunch & Learn Termine.
  • Du arbeitest eng mit gemeinnützigen Organisationen und Initiativen aus der Nachbarschaft und Berlin zusammen.
  • Du unterstützt das KiezLab Team der Junge Tüftler gGmbH dabei den Wirkungsraum auf rund 1.400 Quadratmetern zu managen und übernimmst Präsenzzeiten vor Ort, sodass das KiezLab von Mo-Fr von 8-18 Uhr geöffnet sein kann.
  • Mit deiner “Can Do” Haltung meisterst du auch intensive Tage voller Veranstaltungen und Anfragen aus der Mitgliedschaft mit Leichtigkeit.
  • Idealerweise unterstützt du unser Kommunikationsteam auch dabei, den LinkedIn Kanal des KiezLabs zu bespielen und lässt dir neue öffentlichkeitswirksame Formate einfallen.

Das bringst Du mit:

  • Du liebst es neue Menschen kennenzulernen und bist ein*e geborene Netzwerker*in.
  • Es fällt dir leicht dich in andere hineinzuversetzen und du hast ein feines Gespür für die richtige Ansprache sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essentiell, Englischkenntnisse und andere Sprachen ein Plus.
  • Agilität fließt in deinen Adern und du hast kein Problem damit, den Plan von gestern wieder über Board zu werfen, wenn du heute einen besseren gefunden hast.
  • Dein Wunsch ist es ergebnisorientiert zu arbeiten und du bringst ein sehr gutes Verständnis für gesamtunternehmerische Prozesse mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit Google Drive und organisierst dich und deinen Arbeitsalltag gerne mit digitalen Tools wie Asana und Slack.
  • Erste Erfahrungen mit einem CRM-System wie Brevo sind ein Plus.
  • Du überzeugst mit deinem gewinnenden Auftreten, deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Teamgeist und passt damit perfekt in unser Tüftelteam.

Das bieten wir dir:

  • Sinnstiftende Arbeit: Mitarbeit in einer Organisation mit einem engagierten Team, das sich für chancengerechte Bildung und nachhaltige Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld einsetzt.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten Mo-Fr und die Möglichkeit im HO zu arbeiten, sofern die Anwesenheit im KiezLab es zulässt.
  • Eigenverantwortung & Selbstorganisation: Inspiriert von partizipativen Organisationsmodellen fördern wir eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten.
  • Transparentes Gehaltsmodell: Faires Gehalt im Rahmen unseres transparenten Gehaltsmodells.
  • Austausch- & Beteiligungsformate: Bei uns finden regelmäßig Beteiligungsformate statt, darunter unsere monatlichen All-Hand-Meetings, Retrospektiven und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt durch regelmäßige Skill-Shares und ein Weiterbildungsbudget.
  • Team-Events: Wir treffen uns regelmäßig zum Teamfrühstück und veranstalten zweimal im Jahr spannende Team-Offsite-Events.
  • Zusatzleistungen: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Urban Sports Club Zuschuss.

Interessiert? Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Unterlagen. Die Bewerbungen werden laufend gesichtet. Die Bewerbungsfrist ist der 31.05.2026.

Ansprechperson: Claudia Tillmann

Wir sehen jede neue Jobausschreibung als Chance, vorhandene Barrieren in unserem Unternehmen und in unseren Produkten abzubauen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungs-Erfahrungen. Bei speziellen persönlichen Bedarfen suchen wir gemeinsam nach passenden Lösungen.

Über uns: Um den Anforderungen einer Welt mit rasantem technologischem Fortschritt nachzukommen, brauchen Kinder und Jugendliche zukunftsfähige Lernsettings. Wir begleiten Schulen dabei, Maker Education fächerübergreifend und nachhaltig in den Schulalltag zu integrieren und unterstützen sie beim methodischen Aufbau von Makerspaces. Mit über 10 Jahren Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Makerspaces, bieten wir an 4 eigenen und über 10 Partnerstandorten in Berlin, München und Rhein-Kreis-Neuss Making als Teil nachhaltiger Schul-und Unterrichtsentwicklung an.

Junior Community Managerin (d/w/m), Teilzeit - Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Junge Tüftler

Die Junge Tüftler gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team bietet, das sich für chancengerechte Bildung und nachhaltige Entwicklung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Selbstorganisation und regelmäßigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von transparenten Gehaltsmodellen und spannenden Team-Events, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit stärken.
Junge Tüftler

Kontaktperson:

Junge Tüftler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Community Managerin (d/w/m), Teilzeit - Elternzeitvertretung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Community Managerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du unterstützen könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen im KiezLab oder in der Umgebung, um neue Kontakte zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der Community und bringe deine Ideen ein – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Kreativität! Überlege dir, wie du den LinkedIn-Kanal des KiezLabs gestalten würdest. Teile deine Ideen in einem Gespräch oder einer kurzen Präsentation – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine sozialen Fähigkeiten und deine „Can Do“-Haltung in den Vordergrund zu stellen – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Community Managerin (d/w/m), Teilzeit - Elternzeitvertretung

Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Organisationstalent
Ergebnisorientierung
Agilität
Teamgeist
Digitale Tools (z.B. Google Drive, Asana, Slack)
CRM-Systeme (z.B. Brevo)
Veranstaltungsorganisation
Zielgruppengerechte Ansprache
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kreativität bei der Entwicklung von Formaten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im KiezLab arbeiten möchtest und wie du unsere Community unterstützen kannst.

Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen. Ob Eventorganisation oder Netzwerken – erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie sie dir in dieser Rolle helfen können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Tüftler vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die Organisation sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und mit seiner empathischen Art überzeugen kann. Lass deine Begeisterung für die Community-Arbeit durchscheinen!

Bereite dich auf Fragen zur Netzwerkarbeit vor

Da die Rolle viel mit Networking zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du neue Mitglieder ansprechen und einbinden würdest.

Kenntnisse über digitale Tools

Mach dich mit den digitalen Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Drive, Asana und Slack. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um effizient zu arbeiten.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im KiezLab oder wie das Team die Community-Events plant.

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