Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit der Geschäftsführung und setze Ideen in die Realität um.
- Unternehmen: Junge Zukunft, ein wachsendes Sozialunternehmen in Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungstage und ein BVG-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendhilfe und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach Termine koordinieren und Kaffee bestellen – sondern echten Einfluss haben? Du möchtest nah an Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei helfen, ein wachsendes Sozialunternehmen in Berlin auf das nächste Level zu bringen? Dann könnte das hier Deine Rolle sein.
Über uns: Die Junge Zukunft ist ein junger, ambitionierter Träger der Jugendhilfe in Berlin. Wir entwickeln moderne Wohn- und Betreuungskonzepte für junge Erwachsene im Careleaving, in stationären Settings, in der Eingliederungshilfe. Wir bauen neue Häuser auf, verhandeln mit Jugendämtern, schaffen Wohnraum, stellen Fachkräfte ein und denken Jugendhilfe neu. Während andere verwalten, gestalten wir. Wir wachsen schnell – mit neuen Standorten, neuen Ideen und großem Tempo. Deshalb suchen wir ab 01.08.2026 eine starke Assistenz der Geschäftsführung, die mitdenkt, mitzieht und mit aufbaut.
Deine Mission: Du arbeitest direkt an der Seite der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass aus Ideen Realität wird. Du hältst operative Themen zusammen, bringst Struktur in viele parallele Projekte und schaffst Freiraum für strategische Entscheidungen. Konkret bedeutet das:
- Kommunikation & Außenwirkung: Ansprechpartner:in für Behörden, Partner, Vermieter, Bewerber:innen und Dienstleister; Erstellung professioneller E-Mails, Schreiben, Konzepte und Unterlagen; Unterstützung bei Präsentationen, Förderanträgen und Verhandlungen.
- Wachstum & Projekte: Unterstützung bei Standorteröffnungen und neuen Häusern; Mitwirkung bei Recruiting, Personalthemen und Onboarding; Koordination interner Prozesse zwischen Pädagogik, Verwaltung und Geschäftsführung.
- Unternehmerisches Arbeiten: Du erkennst Probleme, bevor sie groß werden; Du bringst Ordnung in komplexe Themen; Du hilfst, ein stark wachsendes Unternehmen professionell zu skalieren.
- Organisation & Steuerung: Kalender-, Termin- und Prioritätenmanagement der Geschäftsführung; Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Meetings; Überblick über laufende Projekte, Fristen und To-dos.
Du bist ein Teil der Leitungsebene.
Dein Profil: Das bringst Du mit: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten; strukturierte, eigenständige Arbeitsweise; hohe Zuverlässigkeit und Diskretion; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit Office / Google Workspace / digitalen Tools; Du kannst Prioritäten setzen und mehrere Themen parallel managen; Du denkst lösungsorientiert statt problemorientiert; Du hast Lust auf Verantwortung statt Dienst nach Vorschrift.
Das wäre das i-Tüpfelchen: Erfahrung als Assistenz, Office Management oder Projektkoordination; Erfahrung in der Jugendhilfe, Sozialwirtschaft oder Verwaltung; Umgang mit Jugendämtern, Behörden oder Trägerstrukturen; Interesse an Immobilienprojekten / Expansion / Personalaufbau; Englischkenntnisse; KI-Affinität / digitale Neugier.
Warum wir: TVöD SuE S16; Nach der Probezeit: freie Sachbezugskarte mit monatlich 50€; BVG-Zuschuss: 15€ pro Monat; Betriebsrente mit 15% Zuschuss; 30 Tage Urlaub; 5 Weiterbildungstage pro Jahr; direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum; flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen; schönes Büro in Berlin-Wedding oder Reinickendorf (Wir suchen gerade ein neues Büro um mehr Platz zu schaffen); ein Job mit Sinn und Wirkung; kein Konzern. Keine Politik. Kein Leerlauf.
Dein Arbeitsplatz: Kein anonymes Großraumbüro, sondern das operative Herz unserer Unternehmensgruppe mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation. Du arbeitest Tür an Tür mit Geschäftsführung, Leitungen, Verwaltung und zentralen Entscheidungsträgern der Junge Zukunft und FBE Kindergärten. Spannende Einblicke in Jugendhilfe, Kita-Trägerarbeit, Wachstum, Organisation und neue Projekte – mittendrin statt nur dabei.
So bewirbst du dich: Wenn Du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu Dir passt, dann melde Dich. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder ein paar ehrliche Zeilen über Dich an: dialog@junge-zukunft.de – Betreff: Assistenz der Geschäftsführung. Wir freuen uns auf Menschen mit Energie, Verstand und Lust auf Aufbau.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Junge Zukunft GmbH
Die Junge Zukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines wachsenden Sozialunternehmens in Berlin mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, schaffst du nicht nur einen bedeutenden Einfluss, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Sinnhaftigkeit und echtem Engagement geprägt ist. Genieße 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und ein kreatives Büro, das Raum für innovative Ideen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Junge Zukunft GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Junge Zukunft GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Zukunft GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
