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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere das Bundesfestival junger Film und kleinere Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Eines der größten Kurzfilmfestivals für junge Filmschaffende im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Aussicht auf eine Leitungsposition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Films und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Eventmanagement und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Bundesfestival junger Film ist eines der größten und bedeutendsten Kurzfilmfestivals für junge Filmschaffende aus dem deutschsprachigen Raum. Es findet seit 2018 im saarländischen St. Ingbert statt. Im Fokus steht die Förderung junger Regisseur·innen bis 30 Jahre auf ihrem Weg in die Professionalität sowie die Stärkung des kulturellen Angebots in der Region. Die Ausrichtung des Festivals erfolgt überwiegend mit finanziellen Mitteln aus dem Kulturetat der Stadt St. Ingbert. Veranstalter ist der Verein junger Film e. V.
Aufgaben
- Planung und Organisation des Bundesfestivals junger Film sowie kleinerer Veranstaltungen
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen des Vereins
- Sponsorenakquise sowie Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln
- Begleitung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
- Austausch mit Kooperationspartnern, Ausarbeitung von Kooperationsvereinbarungen
- Vielfältige Aufgaben im Rahmen des Festivals (nach Absprache), etwa Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Auf- und Abbau des Open-Air-Geländes, allgemeine Bürotätigkeiten u.v.m.
- Verwaltung des Ticketingsystems
- Organisation von medienpädagogischen Workshops und Filmvorführungen
- Gästemanagement im Rahmen des Bundesfestivals junger Film
- Koordination (vereins-)rechtlicher und vertraglicher sowie personeller Angelegenheiten
- Repräsentation des Festivals auf Fachveranstaltungen
Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Klare, verbindliche Kommunikation sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. Kultur- oder Eventmanagement
- Bereitschaft, sich in den Umgang mit öffentlichen Mitteln einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen (v.a. Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Interesse an Kultur, insbesondere im Bereich des filmkünstlerischen Nachwuchses
- Bereitschaft, vielfältige Aufgaben im Rahmen des Festivals zu übernehmen, auch an Wochenenden und Randzeiten
Von Vorteil ist:
- Einschlägige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, idealerweise im Non-Profit-, Vereins- oder öffentlichen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Mitteln
- Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Steuerrecht oder Personalwesen
- Arbeitserfahrung in kleinem Team mit hoher Eigenverantwortung
- Erfahrung in der Arbeit für gemeinnützige Vereine
- Kenntnisse im Umgang mit Programmen der Adobe Creative Cloud (v.a. Photoshop, InDesign, Illustrator)
Benefits
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein vielfältiges, sinnstiftendes Aufgabenfeld
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitanstellung, bei Teilzeittätigkeit entsprechend anteilig: 21 Tage)
- Möglichkeiten zum mobilen und flexiblen Arbeiten
- Eine Beschäftigung von 28 Wochenstunden
- Aussicht auf eine Leitungsposition in Teilzeit
- Ein sympathisches Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Festival- und Projektmanager·in (m/w/d) Arbeitgeber: junger Film e.V.
Kontaktperson:
junger Film e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Festival- und Projektmanager·in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Film- und Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Festivals, Workshops oder Branchenevents und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt. Frag nach Praktika oder Volontariaten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Präsentiere deine Leidenschaft!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bring deine Begeisterung für Film und Kultur rüber. Teile deine Ideen, wie du das Festival weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Festival- und Projektmanager·in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Film und Kultur haben.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei junger Film e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Festival
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bundesfestival junger Film aneignen. Schau dir die vergangenen Festivals an, welche Filme gezeigt wurden und welche Regisseure teilgenommen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Kultur und den Film.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei es in der Planung von Veranstaltungen oder im Umgang mit Sponsoren – solche Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Zeige auch, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten, insbesondere an Wochenenden oder in Randzeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Frage nach den Zielen des Festivals oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.