Gleishandwerker:in mit Zusatzfunktion Transportführer:in 80%-100%

Gleishandwerker:in mit Zusatzfunktion Transportführer:in 80%-100%

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jungfraubahn Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Sicherheit unserer Gleisanlagen und führe Bau-Züge.
  • Unternehmen: Wengernalpbahn AG - ein starkes Team im Bahndienst.
  • Vorteile: 41,5-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien und faire Entlöhnung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Reisevorteile und kostenlose Skipässe für die Jungfrau Ski Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bahninfrastruktur und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Bauwesen und gute körperliche Fitness.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Unbefristet

Hier wirst Du arbeiten

Damit unsere Gäste sicher ans Ziel kommen, braucht es eine starke Bahninfrastruktur. Als Gleishandwerker:in im Bahndienst-Team der Wengernalpbahn AG auf der Teilstrecke Lauterbrunnen - Kleine Scheidegg sorgst du täglich dafür, dass unsere Gleisanlagen in Bestform bleiben.

Deine Aufgaben

  • Bau- und Unterhaltsarbeiten an Gleis- und Nebenanlagen im Fahrbahnbereich (z.b. Tunnels, Stützbauwerke etc.)
  • Führen von Bau-Zügen
  • Umgebungsarbeiten, Böschungspflege und Schneeräumung
  • Leistung von Bereitschaftsdienst an Wochenenden
  • Sicherheitsdienst für interne und externe Baustellen

Das bringst Du mit

  • eine abgeschlossene Berufslehre in der Baubrache (z.b. Verkehrswegbauer:in EFZ oder gleichwertiger Abschluss)
  • gute Fachkenntnisse im Baubereich, vorzugsweise im Tiefbau / Gleisbau und Bahnerfahrung von Vorteil
  • die Ausbildung zum Führen von Bau-Zügen B60 oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren
  • eine gute körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur unregelmässigen Arbeitszeiten (Nachtarbeit, Piketteinsätze etc.)

Dein Arbeitsumfeld

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile:

41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.

Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien - plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.

Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.

Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.

Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.

Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.

Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.

Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) - auch für deine Angehörigen.

Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.

Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region - mit Vergünstigung für deine Angehörigen.

Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.

Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

Dein Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung

Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.

Persönliches Kennenlernen

Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen eines Schnuppertags einen ersten Einblick zu erhalten. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen.

Anstellungsentscheid

Nach dem Zweitgespräch erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. So hast du rasch Klarheit über die nächsten Schritte. Bei einem positiven Verlauf erhältst du von uns ein Vertragsangebot unter Vorbehalt der erfolgreichen Tauglichkeitsuntersuchung.

Tauglichkeitsuntersuchung

Wenn du mit Angebot einverstanden bist, erfolgt eine medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung, bevor du mit der Ausbildung beginnen kannst. Diese ist notwendig, um sicherzustellen, dass du die gesundheitlichen Anforderungen erfüllst.

Vertrag und Onboarding

Nach erfolgreichem Abschliessen der Untersuchungen erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Leiterin HR-Beratung (Stv. Leiterin HR) Harderstrasse 14 CH-3800 Interlaken

Gleishandwerker:in mit Zusatzfunktion Transportführer:in 80%-100% Arbeitgeber: Jungfraubahn Holding AG

Die Jungfraubahn Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf dem Jungfraujoch bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergünstigungen und ein transparentes Lohnsystem. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Elektroinstallateure die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einer atemberaubenden Berglandschaft weiter auszubauen und zu entfalten.

Jungfraubahn Holding AG

Kontaktdaten:

Jungfraubahn Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gleishandwerker:in mit Zusatzfunktion Transportführer:in 80%-100% erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleishandwerker:in mit Zusatzfunktion Transportführer:in 80%-100% mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Baubereich
Tiefbau
Gleisbau
Führen von Bau-Zügen B60
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten
Sicherheitsdienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jungfraubahn Holding AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jungfraubahn Holding AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jungfraubahn Holding AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungfraubahn Holding AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.