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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere kreativen Social Media Content für unsere Community.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Tourismus und digitale Medien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Fahrten, Rabatte und ein marktübliches Gehalt mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation oder ähnlichem Bereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns
- Content & Kreation: Planung, Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechtem Social Media Content (DE/EN)
- Community & Performance: Community Management: Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie aktive Interaktion. Analyse und Auswertung der Performance von Social Media Beiträgen anhand definierter KPIs.
- Influencer & Projekte: Recherche und Identifikation von relevanten Influencern. Unterstützung bei Kooperationen, Events und Projekten. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Tourismus, digitale Medien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Weiterbildung(en) oder Kurse im Bereich Social Media, Digital Marketing von Vorteil.
- Skills & Mindset: Kenntnisse von Social-Media-Plattformen und deren Tools (z.B. Meta Business Suite). Bereitschaft, sich in neue digitale Anwendungen einzuarbeiten. Begeisterung für digitale Trends & Storytelling. Gutes Gespür für visuelle Gestaltung und zielgruppengerechte Texte. Erste Erfahrungen in der Content Erstellung und Community Interaktion. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen
- Mobilität & Erlebnis: Freie Fahrt auf dem gesamten Streckennetz der Jungfraubahnen. Fahrvergünstigungen auf dem schweizerischen und internationalen Schienennetz (GA, Halbtax-Abonnement, auch für Angehörige), ab dem 2. Jahr auch Freifahrten für den ausländischen Fernverkehr. Vergünstigung beim Erwerb des Jungfrau Skipasses.
- Vergütung & Vorsorge: ein marktübliches Gehalt (13 Monatslöhne), eine rentable betriebliche Altersvorsorge, ein lukratives Aktienbeteiligungsprogramm für unsere Mitarbeitenden.
- Weiterbildung & Benefits: gezielte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine bunte Vielfalt von weiteren Benefits (z.B. 15 % Rabatt in allen Top of Europe-Shops, Vergünstigung beim Kauf und der Miete von Wintersportartikeln, vergünstigten Konditionen bei diversen Partnern und vieles mehr).
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Dann komm mit an Bord! Bei Fragen steht dir Giulia Müller, Leiterin Marketing Kommunikation, gerne zur Verfügung: Telefon: +41 33 828 7266 E-Mail: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Junior Social Media Manager:in (80-100%) Arbeitgeber: Jungfraubahnen Management AG
Kontaktperson:
Jungfraubahnen Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager:in (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die neuesten Trends im Bereich Social Media und digitale Kommunikation. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Content-Erstellung und Community-Interaktion zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich aktiv in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Social Media Marketing beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager:in (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Social Media Manager:in unterstreicht. Betone deine Begeisterung für digitale Trends und deine Erfahrungen in der Content-Erstellung.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und digitales Marketing hervorhebt. Füge auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hinzu.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Social Media Plattformen und Community Management. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungfraubahnen Management AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten und Erfolge zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Content-Kreation zu tun hat, bringe einige Ideen oder Beispiele für Social Media Kampagnen mit, die du interessant findest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Kenntnisse der Plattformen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Tools in den sozialen Medien informiert bist. Zeige, dass du die Meta Business Suite oder ähnliche Tools kennst und wie du sie zur Optimierung von Inhalten nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
