Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Verkauf und forme aktiv die Zukunft unserer Märkte.
- Unternehmen: Top Brand im Tourismus mit innovativen Verkaufsstrategien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige internationale Reisen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und repräsentiere unsere Produkte weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor in Tourismus und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
<br><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für den internationalen Verkauf und gestaltest die Zukunft unserer Märkte aktiv mit</li><li>Du führst unser Verkaufsteam, koordinierst die Repräsentanten in den Märkten und förderst ihre Weiterentwicklung</li><li>Mit Leidenschaft repräsentierst du unsere Produkte auf Verkaufsreisen, Messen, Events und Workshops weltweit</li><li>Durch Deine selbständige und intensive Marktbearbeitung (inklusive Asien) stärkst du unsere internationale Präsenz</li><li>Du steuerst die Verkaufsaktivitäten mit Budgetverantwortung und behältst Ziele und Wirkung im Blick</li><li>Als Projektleiter:in von B2B-Spezialevents setzt du kreative Ideen um und begeisterst Geschäftspartner</li></ul>
Das bringst Du mit
<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Tourismus oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Tourismus (Outgoing und Incoming)</li><li>Offenheit und interkulturelle Kompetenz, insbesondere im asiatischen Raum</li><li>Bereitschaft zu regelmässigen internationalen Reisen sowie Einsätzen am Abend und am Wochenende</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Souveränes Auftreten mit exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke</li></ul>
Wir bieten Dir
<ul> <li>Gestaltungsspielraum,um innovative und nachhaltige Verkaufsstrategien für einen Top Brandvoranzutreiben</li> <li>Gezielteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>UnbeschränkteNutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünfBegleitertageskarten pro Jahr</li> <li>Fahrvergünstigungenauf dem schweizerischen und internationalen Schienennetz (GA,½-Taxabonnemente, auch für Angehörige), ab dem 2. Jahr auch Freifahrtenfür den ausländischen Fernverkehr</li> <li>KostenloserSkipass der Jungfrau Ski Region- mit Vergünstigung für DeineAngehörigen </li> <li>Attraktivebetriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung</li> <li>UnserAktienbeteiligungsprogramm macht Dich zum Miteigentümer</li><li>Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt)</li></ul><br><br>
Bei Fragen
steht dir Remo Käser, Leiter Marketing, gerne zur Verfügung, oder<br> <br> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.<br> <br><br>
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Leiter:in Sales Arbeitgeber: Jungfraubahnen Management AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du aktiv die Zukunft unserer internationalen Märkte mitgestalten kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und Kreativität, während du von attraktiven Benefits wie unbeschränkter Nutzung des Streckennetzes der Jungfraubahnen und einem kostenlosen Skipass profitierst. Zudem ermöglichen wir dir, durch unser Aktienbeteiligungsprogramm Teilhaber am Unternehmenserfolg zu werden und bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit.
Kontaktdaten:
Jungfraubahnen Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Sales erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leiter:in Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im internationalen Verkauf.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über unsere Produkte zu erfahren. So kannst du dich besser auf Verkaufsreisen vorbereiten und deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Märkte, insbesondere im asiatischen Raum. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du unsere internationale Präsenz stärken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln und unser Team zu leiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungfraubahnen Management AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission des Unternehmens zu verstehen. Das hilft dir, deine Antworten so zu formulieren, dass sie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für die Führung eines Verkaufsteams verantwortlich bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da internationale Reisen und interkulturelle Kommunikation Teil des Jobs sind, solltest du Beispiele nennen können, wo du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du für die Position gut geeignet bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
