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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Fahrzeuginstandhaltung und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in einer atemberaubenden Bergwelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße freie Fahrt im gesamten Streckennetz und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz sind von Vorteil, aber auch Lernbereitschaft zählt.
- Andere Informationen: Pikett-Dienst nach Einarbeitung und die Möglichkeit zur Stellvertretung des Werkstattleiters.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Instandhaltungsteams "Fahrzeuge".
- Planung, Beauftragung und Reporting der periodischen betriebsnahen Rollmaterial Instandhaltung und Fahrzeug-Revisionen sowie Störungsbehebung (Rolle ECM 3).
- Leitung der fahrzeugbezogenen Instandhaltungserbringung (Rolle ECM 4), umfassend Arbeitsvorbereitung, Material- und Dienstleistungsbeschaffung, Störungsbehebung und Reparatur sowie Reinigung (externer Dienstleister).
- Einteilung der Fahrzeugumläufe für den Betrieb BOB.
- Leitung technischer und organisatorischer Projekte im zugeteilten Bereich, Mitarbeit bei übergeordneten Projekten.
- Erarbeitung von Ausbildungs- und Instruktionsunterlagen für die Instandhaltung und Arbeitssicherheit.
- Unterstützung der Instandhaltungsentwicklung (ECM 2).
- Leistung von Pikettdienst (nach Einarbeitungszeit).
- Organisatorische Drehscheibenfunktion zwischen Fahrzeugteam, Betrieb und Werkstatt.
- Mögliche Stellvertretungsfunktion Leiter Werkstätte.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Berufslehre in einem technischen Beruf, idealerweise einen HF-Abschluss bzw. eine vergleichbare fachliche Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Mechanik/ Elektrotechnik.
- Gute Fachkenntnisse in der Rollmaterialinstandhaltung (inkl. ECM) oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
- Führungskompetenz, Führungserfahrung von Vorteil.
Wir bieten:
- Einen erlebnisreichen und interessanten Arbeitsplatz inmitten einer grandiosen Bergwelt.
- Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team.
- Eine rentable betriebliche Altersvorsorge.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Freie Fahrt auf dem gesamten Streckennetz der Jungfraubahnen.
- Fahrvergünstigungen auf dem schweizerischen und internationalen Schienennetz (GA, ½-Taxabonnemente, auch für Angehörige).
- Freifahrten für den ausländischen Fernverkehr (auch für Angehörige).
- Ein lukratives Aktienbeteiligungsprogramm für unsere Mitarbeitenden.
- Eine bunte Vielfalt von weiteren Fringe Benefits.
Bei Fragen steht Ihnen Stefan Rieder, Teamleiter Rollmaterial, gerne zur Verfügung, Telefon +41 78 738 08 00.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Teamleiter:in Fahrzeuginstandhaltung BOB (80-100%) Arbeitgeber: Jungfraubahnen Management AG
Kontaktperson:
Jungfraubahnen Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Fahrzeuginstandhaltung BOB (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Fahrzeuginstandhaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte organisiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Fahrzeuginstandhaltung BOB (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Teamleiter:in Fahrzeuginstandhaltung BOB wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungskompetenzen und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Rollmaterialinstandhaltung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungfraubahnen Management AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Fachkenntnisse in der Rollmaterialinstandhaltung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik verdeutlichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Die Rolle erfordert Führungskompetenz. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zum Erfolg geführt hast.
✨Kenntnis über die Organisation zeigen
Informiere dich über die Jungfraubahnen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
