Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Lösung von Problemen im digitalen Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Jungheinrich ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, 5 Jahre in IT-Betrieb.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Working Area: IT Applications / Infrastructure
Location:
Brașov, RO, 500428
Start Date:
Recruiter: Silvia Serban, null null
Join Jungheinrich in a working environment where you can make a big difference! With your knowledge and drive, as a team player you will make an important contribution to ensure that we as a company continue to be among the global leaders in our industry. Working side by side with colleagues who enjoy bold ideas and in a family environment that offers you every opportunity to reconcile your professional and private goals.
Your main responsibilities:
- Coordination and sustainable resolution of problems in the Digital Workplace environment
- Cross-departmental orchestration of processes and resources for effective problem-solving
- Detailed technical understanding for analyzing and resolving complex IT problems
- Collaboration with various teams to restore seamless service delivery
- Monitoring and improving service quality through continuous analysis and optimization of processes and systems
- Documentation and reporting on problem resolutions and improvement measures
- Support in 2nd & 3rd-level support for incidents and service requests in the Digital Workplace environment
Therefore, a successful candidate would have:
- Completed studies in computer science or equivalent professional experience
- At least 5 years of experience in IT operations, preferably in the Digital Workplace area
- Profound knowledge of ITIL frameworks and their practical application
- Excellent problem-solving skills and the ability to analyze and resolve complex technical problems
- Outstanding communication skills and the ability to interact effectively with various teams and stakeholders
- Detail-oriented with the ability to document precisely and thoroughly
Jungheinrich was founded in 1953 in Hamburg by Dr. Friedrich Jungheinrich as a family business. Today, we are one of the world\’s leading intralogistics companies with a unique product portfolio: from conventional industrial trucks to fully automated solutions intralogistics companies. Headquartered in Hamburg, Germany, Jungheinrich is represented by its own direct sales companies in 41 countries and by partner companies in around 80 other countries around the world, and employs more than 19,000 people internationally.
We look forward to receiving your online application.
For questions, please contact our Recruiter.
At Jungheinrich, we value inclusion and diversity and practice equity to create equal opportunities for all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, ethnic background, color, religious affiliation, union affiliation, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, nationality, genetics and health or disability.
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#J-18808-Ljbffr
Operations Manager Digital Workplace Arbeitgeber: Jungheinrich AG

Kontaktperson:
Jungheinrich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager Digital Workplace
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Jungheinrich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den ITIL-Frameworks und deren praktischer Anwendung vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Probleme einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams geht.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Workplace. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, um die Servicequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Operations Manager im Digital Workplace hervorhebt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung komplexer IT-Probleme beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine 5-jährige Erfahrung in der IT und deine Kenntnisse im Bereich Digital Workplace eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Dokumentation und Präzision: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine präzise Dokumentation deiner bisherigen Erfolge und Erfahrungen ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Operations Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Operations Managers im digitalen Arbeitsplatz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Da exzellente Problemlösungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe IT-Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern interagierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams schildern kannst.
✨ITIL-Kenntnisse hervorheben
Da fundierte Kenntnisse der ITIL-Frameworks erwartet werden, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, wie du ITIL-Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.