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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und optimiere PLM-Prozesse in der Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Jungheinrich, einem fĂĽhrenden Unternehmen in der Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Homeoffice-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem familiären Umfeld mit kreativen Kollegen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: MINT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im PLM-Design.
- Andere Informationen: Schulungen und UnterstĂĽtzung fĂĽr Anwender sind Teil deiner Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join the Intralogistics Pioneers. Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
- Aufnahme und Analyse der Anforderungen aus der Produktentwicklung sowie Entwicklung und Optimierung entsprechender Prozesse und Methoden
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Kernprozesse in der Produktentwicklung (PLM)
- Optimierung von Business-Prozessen und agilem Projektmanagement – gemäß unseren Digitalisierungs- und R&D-Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit Process Ownern und Product Ownern
- Abstimmung mit dem IT-Team zur Konzeptentwicklung und Realisierung passgenauer IT-Lösungen
- Support fĂĽr Key-User und Anwender zur Nutzung der PLM-Prozesse und Methoden in der Produktentwicklung, DurchfĂĽhrung von Schulungen sowie Dokumentation und Roll-out neuer Prozesse
Dein Profil
- Abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im methodischen Design von PLM-Prozessen – insbesondere zu Anforderungs-, Änderungs-, Freigabe- und Produktstrukturmanagement – und deren Implementierung im ERP-System (Downstream-Prozesse) sowie Know-how zu variantenreichen Produkten und entsprechenden PLM-Methoden usw.
- Routine in Siemens Teamcenter oder einem vergleichbaren PLM-System und mit CAD-Systemen (CATIA oder NX), bestenfalls Kenntnisse in SAP ERP
- Erfahrung in Schulung, Coaching oder Mentoring von Anwendern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, Teamorientierung, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive VergĂĽtung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben
- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
PLM Process Specialist (m/w/d) - Digitalisierung & Prozessmanagement R&D Arbeitgeber: Jungheinrich AG
Kontaktperson:
Jungheinrich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PLM Process Specialist (m/w/d) - Digitalisierung & Prozessmanagement R&D
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Intralogistik und dem Prozessmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Jungheinrich arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich PLM und Digitalisierung. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen in Gesprächen ansprechen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit PLM-Systemen wie Siemens Teamcenter oder CAD-Software bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Prozessmanagement und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLM Process Specialist (m/w/d) - Digitalisierung & Prozessmanagement R&D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jungheinrich und deren Werte. Verstehe die Rolle des PLM Process Specialist und wie sie zur Digitalisierung und Prozessmanagement in der Produktentwicklung beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich PLM-Prozesse, ERP-Systeme und agilem Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung fĂĽr die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Jungheinrich arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich AG vorbereitest
✨Verstehe die PLM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen PLM-Prozessen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse ĂĽber Anforderungs-, Ă„nderungs- und Produktstrukturmanagement zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
