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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Kundenprodukte und gestalte die Zukunft der Intralogistik.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein innovatives Unternehmen mit Start-Up-Kultur in einem internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Looking for future colleagues @ Jungheinrich. Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Businessverantwortung für unser Portfolio digitaler Kundenprodukte – wie z.B. unser etabliertes Fleet Management System – und entwickelst dieses Portfolio kontinuierlich weiter.
- Als strategisch orientierte Führungskraft gestaltest du die Zukunft unserer digitalen Lösungen wie auch unserer Produktorganisation aktiv mit. Dabei ist dir ein Umfeld wichtig, das auf Empowerment und Eigenverantwortung setzt.
- Strategische Verantwortung: Du definierst die Produktstrategie und Roadmap innerhalb deiner Domäne und sorgst für deren Umsetzung.
- End-to-End Produktverantwortung: Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Skalierung und Betrieb bis zum Sunset.
- Führung & Enablement: Du führst Product Owner und Delivery Manager fachlich, setzt klare Ziele und Rahmenbedingungen und entwickelst die Produktorganisation mit Coaching und modernen agilen Methoden weiter.
- Stakeholder Management: Du koordinierst dich konzernübergreifend mit Sales Units, zentralem Portfoliomanagement und weiteren relevanten Fachbereichen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. ä. (Masterabschluss von Vorteil) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und in der fachlichen Führung von mehreren Teams.
- Tiefes Business- und kommerzielles Verständnis.
- Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien und in der End-to-End-Produktverantwortung.
- Fundiertes Wissen in agiler Produktentwicklung und in der Organisationsgestaltung mit dem Fokus Produktorganisation.
- Ausgesprochene Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch (C1).
Deine Benefits:
- Start-Up-Kultur und "Schnellboot" in einem international tätigen Konzern.
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
- Bis zu 80% Homeoffice-Möglichkeit und vollumfängliche Homeoffice-Ausstattung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Attraktive Vergütung.
Deine Ansprechperson: Christine Frühauf, christine.fruehauf@jungheinrich.de
Product Principal - Digitale Kundenlösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Jungheinrich AG
Kontaktperson:
Jungheinrich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Principal - Digitale Kundenlösungen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Produktmanagement einbringen kannst, um deren Portfolio weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Principal - Digitale Kundenlösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und den digitalen Lösungen von Jungheinrich vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im digitalen Produktmanagement. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Produkte von der Idee bis zum Sunset zu begleiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe deine Antworten auf mögliche Fragen in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
