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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Zukunft der Intralogistik durch strategische Marktdurchdringung und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 21.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team für nachhaltige Entwicklungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in der Jungheinrich Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest proaktiv als Vertriebsprofi an der regionalen Entwicklung, strategischen Marktdurchdringung und Potenzialausschöpfung unserer umfangreichen Aftersales-Produktpalette.
- Dafür analysierst du im Außendienst Markt und Wettbewerb in deinem Vertriebsgebiet und ermittelst die Bedürfnisse von Neu- und Bestandskunden.
- Eigenverantwortlich und strukturiert begleitest du deine Kunden - von der Akquise und Beratung über die Kalkulation des Angebots bis hin zu Vertragsverhandlung und -abschluss.
- Du begleitest und unterstützt den zuständigen regionalen Fachberater in allen Fragen rund um den After Sales - insbesondere zu digitalen Produkten, Nachrüstlösungen und Assistenzsystemen.
- Zusätzlich setzt du erfolgreich Aftersales- und Strategie-Projekte um und treibst damit die zukunftsorientierte Marktbearbeitung für Serviceleistungen mit voran.
- Du durchläufst die interne Zertifizierung als Vertriebsberater/-in in unserer Jungheinrich Academy mit einem umfassenden Produkt- und Vertriebs-Trainingsprogramm.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, alternativ: kaufmännische oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven/erklärungsbedürftigen technischen Produkten und/oder Dienstleistungen.
- Kommunikationssicheres Auftreten, verkäuferisches Geschick, Talent im Umgang mit Kunden.
- Ausgeprägtes kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
- Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder Bereitschaft zum Umzug in die Region.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile:
- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung.
- Dienstwagen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
- Modernes Schulungszentrum und persönliche Weiterentwicklung.
Über Jungheinrich: Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt: Maria Eder-Helm, Telefon 035204794515, www.jungheinrich.com/karriere
Area Manager Aftersales Flurförderzeuge - Region Sachsen-Anhalt / Thüringen (m/w/d) Arbeitgeber: Jungheinrich Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Jungheinrich Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Aftersales Flurförderzeuge - Region Sachsen-Anhalt / Thüringen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Manager Aftersales bewirbst, zeige dein Interesse an der Intralogistik und informiere dich über aktuelle Trends. Das hilft dir, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Jungheinrich arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Intralogistik zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Aftersales Flurförderzeuge - Region Sachsen-Anhalt / Thüringen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Area Manager passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Intralogistik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jungheinrich konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im After Sales oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
