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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead teams in quality control and vehicle analysis while ensuring efficient production flow.
- Arbeitgeber: Join Jungheinrich, a global leader in intralogistics with innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, attractive pay, and flexible working hours.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or certification in engineering, with leadership experience and strong communication skills.
- Andere Informationen: Opportunity for international development and specific training programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers.Wer bei uns gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international.
So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.Ingenieur/ Meister/ Techniker als Teamleiter Eingangs-Check und Check & Paint (Wareneingangs- und Qualitätskontrolle) (m/w/d)GesellschaftGebrauchtgeräte DresdenGeschäftsbereichTechnikStandortDresden-NiedersedlitzBeginnab sofortWochenstunden40 Std.Wochenstunden40 Std.40 Std.SchichtdienstNeinSchichtdienstNeinNeinGesellschaftGebrauchtgeräte DresdenGeschäftsbereichTechnikStandortDresden-NiedersedlitzBeginnab sofortWochenstunden40 Std.Wochenstunden40 Std.40 Std.SchichtdienstNeinSchichtdienstNeinNeinBEWERBENDer Weg in die Zukunft führt über einen OrtDeinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers.Wer bei uns gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international.
So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.Deine AufgabenDu führst das Team „Eingangs-Check“ und das Team „Check & Paint“ fachlich und disziplinarisch.Dabei koordinierst du die Personalplanung in deinem Verantwortungsbereich, führst Mitarbeitergespräche und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.Zudem koordinierst und steuerst du die Fahrzeugeingangsanalyse und stellst einen effizienten Produktionsdurchlauf sicher.Du bist für Kosten, Ertrag, Ergebnis und Planerfüllung verantwortlich. Im Zuge dessen verfolgst du die Kalkulation, Kapazitäten und Ist-Zeiten und stellst dadurch unsere Produktionsauslastung sicher.Du erarbeitest Qualitätsverbesserungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen und setzt diese um.Dein ProfilAbgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung sowie (erste) Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und BrancheSichere MS-Office- und SAP-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseGewissenhafter, teamorientierter Arbeitsstil mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit, einem hohen Maß an Zielorientierung und ausgeprägtem DurchsetzungsvermögenDeine Vorteile30 Tage UrlaubAttraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsmanagementFlexible ArbeitszeitenDeine Zusatz-InfosDein EinsatzbereichIm Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler.
Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten.Über JungheinrichWir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.KontaktAnne HeerdegenTelefonBEWERBENDer Weg in die Zukunft führt über einen OrtDeinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers.Wer bei uns gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international.
So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.Ingenieur/ Meister/ Techniker als Teamleiter Eingangs-Check und Check & Paint (Wareneingangs- und Qualitätskontrolle) im Bereich Intralogistik (m/w/d)Gebrauchtgeräte Dresden Technik Dresden-Niedersedlitz ab sofortWochenstunden40 Std.Wochenstunden40 Std.40 Std.SchichtdienstNeinSchichtdienstNeinNeinDer Weg in die Zukunft führt über einen OrtDeinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers.Wer bei uns gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international.
So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.Deine AufgabenDu führst das Team „Eingangs-Check“ und das Team „Check & Paint“ fachlich und disziplinarisch.Dabei koordinierst du die Personalplanung in deinem Verantwortungsbereich, führst Mitarbeitergespräche und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.Zudem koordinierst und steuerst du die Fahrzeugeingangsanalyse und stellst einen effizienten Produktionsdurchlauf sicher.Du bist für Kosten, Ertrag, Ergebnis und Planerfüllung verantwortlich. Im Zuge dessen verfolgst du die Kalkulation, Kapazitäten und Ist-Zeiten und stellst dadurch unsere Produktionsauslastung sicher.Du erarbeitest Qualitätsverbesserungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen und setzt diese um.Dein ProfilAbgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung sowie (erste) Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und BrancheSichere MS-Office- und SAP-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseGewissenhafter, teamorientierter Arbeitsstil mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit, einem hohen Maß an Zielorientierung und ausgeprägtem DurchsetzungsvermögenDeine Vorteile30 Tage UrlaubAttraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsmanagementFlexible ArbeitszeitenWir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.Persönlicher KontaktAnne Heerdegen, TelefonBewirb dich online
Ingenieur / Meister / Techniker als Teamleiter Eingangs-Check und Check & Paint (Wareneingangs- u... Arbeitgeber: Jungheinrich Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Jungheinrich Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Meister / Techniker als Teamleiter Eingangs-Check und Check & Paint (Wareneingangs- u...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Intralogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für unsere Ziele hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Wir suchen nach empathischen Persönlichkeiten, die ihr Team motivieren und weiterentwickeln können. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind hier entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Meister / Techniker als Teamleiter Eingangs-Check und Check & Paint (Wareneingangs- u...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Teamleiterrolle ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und SAP sowie dein fachspezifisches Studium oder deine Weiterbildung zum Meister/Techniker klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse in Prozessoptimierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Erarbeitung von Qualitätsverbesserungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Maßnahmen zu nennen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Prozessen im Bereich Intralogistik vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in MS-Office und SAP zu erläutern.
✨Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeigen
Die Stelle erfordert einen gewissenhaften, teamorientierten Arbeitsstil. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teamdynamiken verbessert hast.
