Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Jungheinrich ist ein führendes Unternehmen in der Branche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist und eine Leidenschaft für Facility Management mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, hochgesteckte Ziele zu erreichen und dich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.
Leiter Facility Management Konzernzentrale (m/w/d) Arbeitgeber: Jungheinrich Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Jungheinrich Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Facility Management Konzernzentrale (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Jungheinrich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Leiters Facility Management gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren, der das Unternehmen voranbringen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz vor. Da die Stelle stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Führen von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von Jungheinrich. Informiere dich über deren Mission und Vision und überlege, wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst. Ein starkes Interesse an der Unternehmensphilosophie kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Facility Management Konzernzentrale (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Jungheinrich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Facility Management und deine Fähigkeit ein, Herausforderungen im Team zu meistern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im Facility Management stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung im Team zeigen.
✨Mutige Ideen präsentieren
Bereite dich darauf vor, innovative Ansätze oder Lösungen für Herausforderungen im Facility Management zu diskutieren. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und kreative Lösungen zu finden.
✨Verbindung zur Unternehmensvision herstellen
Informiere dich über die Werte und Ziele von Jungheinrich und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du dir Gedanken über die Herausforderungen und Chancen im Facility Management machst.
