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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Flurförderzeuge und führe Instandhaltungen durch.
- Arbeitgeber: Jungheinrich ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hochwertige Arbeitskleidung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik oder Elektronik, gute PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem offenen und vertrauensvollen Klima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovative Technik braucht vor allem eines: Dein Können. Fahrzeuge von Jungheinrich sind bei vielen verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit deinem handwerklichen Verständnis, deiner Leidenschaft für ausgeklügelte Technik und als Teil eines starken Teams leistest du dafür in unserer Produktion einen entscheidenden Anteil. Dabei führen wir für dich ein offenes, vertrauensvolles Klima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites Angebot an Weiterbildung ins Feld. So kannst du sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene deine Ziele erreichen.
Deine Aufgaben:
- Deine zentrale Aufgabe ist die Zustandsbewertung unserer Flurförderzeuge aus Mietrückläufern und die Pflege der zugehörigen Stammdaten im System.
- Du übernimmst die Instandhaltung und Reparatur - einschließlich Montage und Demontage - von Bauteilen, um den einwandfreien Zustand der Fahrzeuge zu erhalten.
- Darüber hinaus führst du Batterietests durch, stellst die Batterieladezyklen sicher und baust dazu die Batterien ein und aus.
- Zudem hast du die Möglichkeit, an spannenden technischen Projekten mitzuwirken.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik oder Elektronik.
- Idealerweise UVV-Berechtigung, Fahrausweis für Flurförderzeuge 1+2 und Kranschein.
- Sicherer Umgang mit dem PC, möglichst auch Grundkenntnisse in SAP (Stammdatenpflege).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Stressresistenz, Flexibilität für wechselnde Aufgaben und Teamorientierung.
Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub.
- Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschedienst.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Persönlicher Kontakt: Maria Eder-Helm, Telefon 035204794515
Bewirb dich online: www.jungheinrich.com/karriere
Monteur Flurförderzeuge - Technical Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Jungheinrich Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Jungheinrich Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Flurförderzeuge - Technical Customer Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein handwerkliches Verständnis und deine Leidenschaft für Technik, um in einem persönlichen Gespräch zu glänzen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderzeugen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich der Intralogistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Falls du bereits Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Systemen hast, bringe dies zur Sprache. Ein sicherer Umgang mit solchen Programmen ist ein großer Vorteil und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamorientierung und Flexibilität, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Flurförderzeuge - Technical Customer Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie technische Ausbildung und Kenntnisse in Mechanik oder Elektronik. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen betonen. Erwähne relevante Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Jungheinrich reizt. Gehe darauf ein, wie du zum Team und den Projekten beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und Computerfähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Flurförderzeugen und deren Instandhaltung zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Reparatur und Wartung von technischen Geräten demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Flexibilität und Stressresistenz zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die das offene und vertrauensvolle Klima betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
