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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Anwender:innen, unterstütze im Betrieb und setze neue Anforderungen in SAP um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine vollumfängliche Homeoffice-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten im Banking-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik und erste Berufserfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Enger Austausch im Team und die Möglichkeit, an einem großen Transformationsprogramm teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- In dieser Rolle betreust du die Anwender:innen in verschiedenen Ländern, unterstützt sie im Betrieb durch Support und setzt neue Anforderungen in SAP um.
- Dabei berätst du die Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und setzt deine Konzepte mittels Customizing um.
- Zusätzlich unterstützt du unser großes Transformations- und Digitalisierungsprogramm DEEP mit Schwerpunkt auf Banking- und Treasurythemen, z. B. beim internationalen Rollout unserer Bankkommunikationslösung auf Basis von SAP BCM.
- Außerdem tauschst du dich eng mit den Kolleg:innen im gesamten Team aus und übernimmst bei Bedarf Aufgaben aus angrenzenden Financial-Services-Themenbereichen.
Dein Profil
- Lust auf anspruchsvolle Themen jenseits der klassischen Finanzbuchhaltung (z. B. Banking, Treasury, Refinanzierung, Kreditmanagement, Leasing)
- (Erste) Berufserfahrung, z. B. im Finanz- oder Treasurybereich oder in der Beratung im SAP-Umfeld
- Freude an Beratung, Projektarbeit, Konzepterstellung, Prozessmodellierung und Customizing im SAP-System
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich
- Know-how in gängigen Projektmanagement-Methoden sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vollumfänglich Homeoffice Ausstattung
- Betriebsrestaurant und Barista Bar
- Persönliche Weiterentwicklung
(Junior) SAP Berater (m/w/d) Financial Services Arbeitgeber: Jungheinrich
Kontaktperson:
Jungheinrich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Berater (m/w/d) Financial Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Financial Services und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP Customizing und Prozessoptimierung beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Ansätze und Lösungen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Berater (m/w/d) Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als (Junior) SAP Berater im Bereich Financial Services zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Finanz- oder Treasurybereich sowie deine Kenntnisse in SAP.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle auch Beratung und Teamarbeit umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines (Junior) SAP Beraters im Bereich Financial Services. Verstehe, wie SAP BCM funktioniert und welche Herausforderungen in der Branche bestehen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder Customizing erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
