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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Anwender:innen, unterstütze im Betrieb und setze neue Anforderungen in SAP um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine umfassende Homeoffice-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten im Banking-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik und erste Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und profitiere von einem Betriebsrestaurant und Barista Bar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- In dieser Rolle betreust du die Anwender:innen in verschiedenen Ländern, unterstützt sie im Betrieb durch Support und setzt neue Anforderungen in SAP um.
- Dabei berätst du die Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und setzt deine Konzepte mittels Customizing um.
- Zusätzlich unterstützt du unser großes Transformations- und Digitalisierungsprogramm DEEP mit Schwerpunkt auf Banking- und Treasurythemen, z. B. beim internationalen Rollout unserer Bankkommunikationslösung auf Basis von SAP BCM.
- Außerdem tauschst du dich eng mit den Kolleg:innen im gesamten Team aus und übernimmst bei Bedarf Aufgaben aus angrenzenden Financial-Services-Themenbereichen.
Dein Profil
- Lust auf anspruchsvolle Themen jenseits der klassischen Finanzbuchhaltung (z. B. Banking, Treasury, Refinanzierung, Kreditmanagement, Leasing)
- (Erste) Berufserfahrung, z. B. im Finanz- oder Treasurybereich oder in der Beratung im SAP-Umfeld
- Freude an Beratung, Projektarbeit, Konzepterstellung, Prozessmodellierung und Customizing im SAP-System
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich
- Know-how in gängigen Projektmanagement-Methoden sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vollumfänglich Homeoffice Ausstattung
- Betriebsrestaurant und Barista Bar
- Persönliche Weiterentwicklung
(Junior) SAP Berater (m/w/d) Financial Services Arbeitgeber: Jungheinrich
Kontaktperson:
Jungheinrich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Berater (m/w/d) Financial Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Financial Services und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP Customizing und Prozessoptimierung beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Ansätze und Lösungen klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Berater (m/w/d) Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) SAP Berater im Bereich Financial Services eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Customizing.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle auch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP und den spezifischen Modulen, die für die Finanzdienstleistungen relevant sind, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Customizing und Prozessoptimierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
