Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Controlling auf und entwickle den HR-Bereich für unser Wachstum.
- Unternehmen: JUNGLÜCK - eine innovative Marke für nachhaltige Kosmetik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Mission für nachhaltige und transparente Kosmetik.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finance und HR, idealerweise im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du baust ein sauberes, belastbares Controlling auf und entwickelst parallel unseren HR-Bereich weiter – das finanzielle und organisatorische Fundament für unser Wachstum.
- In dieser Doppelrolle verbindest du Zahlenkompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Organisation.
- Du baust belastbare Controlling-Strukturen und Reportings mit einer klaren Steuerungslogik auf.
- Du verantwortest die Finanzplanung, Reportings und finanzielle Steuerung des Unternehmens.
- Die Weiterentwicklung des HR-Bereichs entlang unserer Wachstumsanforderungen ist ein weiterer Schwerpunkt deiner Aufgaben.
- Du etablierst effiziente, skalierbare Prozesse im Finance und People Bereich.
- Du arbeitest eng mit dem CEO als Sparringspartner in finanziellen Fragen zusammen.
Das steckt in deiner Haut
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich mit starkem Controlling-Background mit.
- Zusätzlich hast du bereits mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich als Generalist.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im E-Commerce- / Consumer-Umfeld mit.
- Deine strukturierte, verlässliche und zugleich hands-on Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Eigenmotivation, Lösungsorientierung und Lernbereitschaft runden dein Profil ab.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau.
Deine Benefits: We care for you
- Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Bei uns kannst du von Tag Eins an Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen vorantreiben.
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Umfragen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur stetig zu verbessern.
- Arbeite so, wie du am produktivsten bist; profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Bleibe aktiv! Bei uns erhältst du eine Bezuschussung zu deiner EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Kümmere dich um dein mentales Wohlbefinden: Nutze die Möglichkeit, dir über OpenUp Online-Sitzungen mit ausgebildeten Psycholog*innen zu buchen sowie an zahlreichen Workshops und Webinaren teilzunehmen.
- Wir fördern den Teamspirit mit regelmäßigen Events und schaffen vielerlei Gelegenheiten zum Austausch untereinander.
- Natürlich gibt es bei uns auch einen Mitarbeiter*innen-Rabatt auf JUNGLÜCK-Produkte, außerdem erhältst du Zugänge zu Plattformen, die dir Vergünstigungen bei weiteren (nachhaltigen) Unternehmen bieten.
- Begleite uns auf unserer Mission, den Kosmetikmarkt nachhaltiger, transparenter und sozialer zu gestalten.
- Und das Beste: ein tolles Team, das dich herzlich aufnimmt!
Kontakt
Das ist genau deine Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf sowie Angaben zu deiner Gehaltserwartung und Verfügbarkeit. Du darfst deine Bewerbung gerne um Referenzen, Zeugnisse und ein Anschreiben ergänzen.
Unser Interviewprozess:
- Erstes Gespräch mit Jana, People & Culture (30-40 min).
- Fachliches Interview mit Benedikt - Gründer & CEO (45-60 min).
- Bearbeitung einer Case Study zu Hause und anschließende Vorstellung der Ergebnisse (Präsentation ca. 45-60 min).
- Ein Angebot und dein Vertrag warten auf dich. Wir freuen uns auf dein Onboarding!
Über uns
JUNGLÜCK ist 2018 aus einer persönlichen Beobachtung entstanden. Gründer Benedikt Klarmann sah, dass die Frauen in seinem Leben mit ihrer Kosmetik unglücklich waren. Nicht wegen mangelnder Auswahl, sondern wegen mangelnder Substanz. Es gab zu viele Versprechen, zu wenig Wirkung. Zu viele schlechte Inhaltsstoffe, zu wenig Reinheit. Die Frage lautete: Kann man das nicht anders besser machen? Aus dieser Frage ist JUNGLÜCK geworden. Und sie treibt uns bis heute an: Wissenschaftlich geprüfte, wirksame Rezepturen, rein formuliert, ohne falsche Versprechen und ohne unnötige Komplexität. Eine Marke, die Frauen hilft, sich dauerhaft in ihrer Haut glücklich zu fühlen.
Head of Finance & HR (m/w/d) Arbeitgeber: junglück GmbH
JUNGLÜCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Du kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen und deine Ideen aktiv einbringen, während du von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf dein Wohlbefinden profitierst. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während du Teil unserer Mission wirst, den Kosmetikmarkt nachhaltiger und sozialer zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance & HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie junglück GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head of Finance & HR (m/w/d) bei junglück GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance & HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei junglück GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of Finance & HR (m/w/d) bei junglück GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei junglück GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
