Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Google Ads Strategie und entwickle automatisierte Kampagnen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Kosmetikmarkt mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse für Fitness-Mitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Teamevents fördern den Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kosmetikmarkt nachhaltiger und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Google Ads Bereich und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest einen unserer wichtigsten Wachstumsbereiche und hast direkten Einfluss auf Umsatz, Neukundenakquise und die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie.
- Du denkst Performance Marketing nicht nur operativ, sondern auch technologisch und datengetrieben – mit dem Ziel, Skalierung, Automatisierung und Effizienz kontinuierlich voranzutreiben.
- Scalable Account Architecture: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für unser Google und Microsoft Ads Ecosystem. Du baust kaum manuelle Kampagnen, sondern entwickelst eine automatisierte Account-Infrastruktur über Search, Shopping, Display und YouTube – stets mit Blick auf nachhaltiges Wachstum und klar definierte Effizienzziele.
- Du entwickelst und steuerst eine Full-Funnel-Google-Strategie mit monatlichen 6-stelligen Budgets.
- Du denkst Google nicht nur als Pull-Kanal, sondern nutzt das gesamte Potenzial der Plattform, um gezielt Neukunden auch über Push-Formate zu gewinnen.
- Signal Intelligence & Market Analysis: Du analysierst Search Intent und Wettbewerbsdynamiken auf Datenebene. Du leitest Skalierungsmaßnahmen nicht aus dem Bauchgefühl ab, sondern aus Performance-Clustern und Markt-Datenströmen, um Umsatz und Effizienz präzise zu steuern.
- Landingpage Engineering: Du entwickelst KI-gestützte Landingpage-Systeme (z. B. Listicles oder Sales Pages), die Inhalte automatisiert auf Suchintentionen und Zielgruppenbedürfnisse zuschneiden, um Conversion‑Raten über Google Ads systematisch zu maximieren.
- Measurement & Tracking Excellence: Du bist Enabler für saubere Daten. Du entwickelst unsere Tracking‑Architektur kontinuierlich weiter – von Server‑Side Google Tag Manager (sGTM) über Enhanced Conversions bis hin zur strategischen Nutzung von First‑Party Data mit unserem BI Team.
- Testing und Automatisierung sind ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit: Du entwickelst strukturierte Testing‑ und Experiment‑Roadmaps und denkst Performance Marketing auch aus einer MarTech‑Perspektive.
- Du identifizierst und eliminierst konsequent manuelle Workflows.
- Dein Ziel ist es, durch den Einsatz von Google Ads Scripts, APIs und Tools (z. B. n8n, Claude) die operative Management‑Zeit pro Kampagne massiv zu senken, damit Fokus auf Strategie und Innovation bleibt.
Das steckt in deiner Haut
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im SEA‑ bzw. Google Ads Bereich, idealerweise im E‑Commerce, mit nachweisbaren Erfolgen in der Skalierung von Kampagnen indem du technologische Hebel statt nur manueller Optimierung genutzt hast.
- Tiefgehende Expertise in der Steuerung von Google Ads nach Ziel‑KPIs und im Aufbau komplexer Full‑Funnel‑Systeme.
- Modern MarTech‑Stack: Sicherer Umgang mit dem Google‑Kosmos (GA4, GTM/sGTM). Du verstehst die Logik hinter Daten‑Pipelines und verstehst, wie man APIs nutzt, um Datenströme zwischen Marketing‑Tools zu synchronisieren.
- Automation‑First Mindset: Du bringst eine hohe Affinität für Marketing‑Automatisierung und den Einsatz von LLMs zur Prozessoptimierung mit.
- Du musst kein Developer sein, aber du verstehst, wie man Tools smart vernetzt.
- Analytical Power: Du liebst Zahlen und hast die Fähigkeit, komplexe Datenlandschaften in actionable Insights zu übersetzen.
- Ownership & Innovation: Google Ads ist dein Baby! Du bist Early Adopter für neue MarTech‑Trends und hast den Drive, unseren Account technologisch an der Marktspitze zu halten.
- Du bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) mit.
Deine Benefits:
- Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Bei uns kannst du von Tag Eins an Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen vorantreiben.
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Umfragen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur stetig zu verbessern.
- Arbeite so, wie Du am produktivsten bist; profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Bleibe aktiv! Bei uns erhältst Du eine Bezuschussung zu Deiner EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Kümmere Dich um Dein mentales Wohlbefinden: Nutze die Möglichkeit Dir über OpenUp Online‑Sitzungen mit ausgebildeten Psycholog*innen zu buchen sowie an zahlreichen Workshops und Webinaren teilzunehmen.
- Wir fördern den Teamspirit mit regelmäßigen Events und schaffen vielerlei Gelegenheiten zum Austausch untereinander.
- Natürlich gibt es bei uns auch einen Mitarbeiter*innen‑Rabatt auf JUNGLÜCK‑Produkte, außerdem erhältst Du Zugänge zu Plattformen, die Dir Vergünstigungen bei weiteren (nachhaltigen) Unternehmen bieten.
- Begleite uns auf unserer Mission, den Kosmetikmarkt nachhaltiger, transparenter und sozialer zu gestalten.
- Und das Beste: ein tolles Team, das Dich herzlich aufnimmt!
Kontakt
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. CV sowie der Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.
Unser Interviewprozess: Dich erwarten folgende Schritte:
- Erstes Gespräch mit Jana, People & Culture (30‑40 min).
- Fachliches Interview mit Hannah, Head of Performance Marketing (45‑60 min).
- Bearbeitung einer Case Study zu Hause und anschließende Vorstellung der Ergebnisse (Präsentation ca. 45‑60 min).
- Teamkennenlernen mit zukünftigen Kolleg*innen (ca. 30 min).
- Ein Angebot und Dein Vertrag warten auf Dich. Wir freuen uns auf Dein Onboarding!
Senior Google Ads Manager (m/w/d) Arbeitgeber: junglück GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem du als Senior Google Ads Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie beizutragen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamgeist, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen dir helfen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Google Ads Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Google Ads Manager interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über neue Entwicklungen auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das wird uns helfen, dein Potenzial als Google Ads Experte besser zu verstehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Google Ads Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Google Ads Bereich zu belegen. Zeig uns, wie du mit datengetriebenen Entscheidungen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei junglück GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Google Ads Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Skalierung von Kampagnen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du technologische Hebel genutzt hast, um Effizienz und Wachstum zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über Datenanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast, und wie du daraus actionable Insights abgeleitet hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Feedbackprozessen und wie Innovation gefördert wird, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.