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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle von Arbeitsstätten und Beratung zu Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexibles Gleitzeitmodell und hochwertige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und schaffe einen positiven Einfluss auf das Arbeitsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Medizin und Interesse an Arbeitsmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7510 - 7510 € pro Monat.
Die Arbeitsinspektion sucht eine Ärztin bzw. einen Arzt! Sie interessieren sich für den Bereich der Arbeitsmedizin und können sich vorstellen nicht mehr klinisch tätig zu sein? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Dann erwartet Sie bei uns ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet mit hervorragenden Rahmenbedingungen!
In der Arbeitsinspektion – Arbeitsinspektorat Oberösterreich West (18. AB) oder Arbeitsinspektorat Oberösterreich Ost (9. AB) oder Arbeitsinspektorat NÖ Wald- & Mostviertel (8. AB) – des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Ärztin bzw. eines Arztes für die Funktion als Arbeitsinspektionsärztin bzw. Arbeitsinspektionsarzt vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So tragen wir bei zur Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen.
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Kontrolle von Arbeitsstätten hinsichtlich der arbeitshygienischen Aspekte des Arbeitsschutzes
- Beratung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, Sicherheitsfachkräften, Arbeitsmedizinerinnen und -medizinern, Betriebsrätinnen und Betriebsräten in arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen, toxikologischen, ergonomischen sowie arbeitshygienischen Fragen
- Bearbeitung und Beurteilung der ärztlichen Befunde betreffend Untersuchungen nach dem 5. Abschnitt des ASchG
- Beratung hinsichtlich Arbeitsplatzwechsel, Eingliederung und Arbeitsplatzbewertung behinderter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- Unterstützung bei der Bewertung und Beurteilung von Arbeitsstoffen
- Unterstützung von Arbeitsinspektorinnen und Arbeitsinspektoren bei Fragestellungen, die eine arbeitsmedizinische Expertise erfordern
Erfordernisse:
- österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- volle Handlungsfähigkeit
- persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
- Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtung Medizin
- Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt
- Absolvierung einer anerkannten arbeitsmedizinischen Ausbildung von Vorteil
- körperliche Eignung für den Außendienst
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
- Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
- soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung
- hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working
- zahlreiche freiwillige Sozialleistungen sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- zeitgemäße technische Ausstattung
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges:
Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 7.510,58 brutto. Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse. Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens 31.12.2026 per E-Mail an recruiting@sozialministerium.gv.at.
Auswahlverfahren: Aufnahmegespräch in Form eines strukturierten Interviews. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Für weitere Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team für die Arbeitsinspektorate gerne zur Verfügung.
Ärztin bzw. Arzt für Arbeitsmedizin Arbeitgeber: Jungmediziner
Kontaktperson:
Jungmediziner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztin bzw. Arzt für Arbeitsmedizin
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Arbeitsmedizin tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Expertise und Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Arbeitsinspektion und deren Aufgaben. Zeige, dass du die Herausforderungen der Arbeitsmedizin verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztin bzw. Arzt für Arbeitsmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Arbeitsmedizin interessierst und was dich an der Stelle reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen. Das können Zeugnisse oder Zertifikate sein, die deine Qualifikationen untermauern. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungmediziner vorbereitest
✨Informiere dich über die Arbeitsinspektion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeitsinspektion und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Themen in der Arbeitsmedizin. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise innerhalb der Arbeitsinspektion zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.