Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Public Sector und berate Sozialversicherungsträger strategisch.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit dynamischer Kultur und maßgeschneiderten Lösungen.
- Vorteile: Bis zu 140k Gehalt, hohe Mobile Work-Anteile, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Persönliches Mentoring, interne Netzwerke und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle deine Karriere auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Public Sector Consulting und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Du bist im Public Sector gut vernetzt und möchtest Sozialversicherungsträger strategisch beraten, um aktiv die digitale Zukunft mitzugestalten? Du hast eine Can-Do-Mentalität und konntest bereits Führungserfahrung sammeln? Du möchtest etwas bewegen, dich einbringen und deine Karriere auf das nächste Level heben? Dann bist du hier goldrichtig!
Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein innovatives, dynamisches Beratungsunternehmen, das als führende Management- und Technologieberatung über alle Branchen hinweg in verschiedensten Themen berät. Der Erfolg basiert dabei auf maßgeschneiderten Lösungen, die den Blick über den Tellerrand wagen und nachhaltigen Erfolg sichern.
Das wird geboten:
- Ein Gehalt bis zu 140k, je nach Erfahrung
- Hoher Mobile Work Anteil oder Workspaces an deutschlandweiten Standorten
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote durch die interne Akademie und individuelle Karrierepfade
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Persönliches Mentoring durch erfahrene Personen und verschiedene interne Netzwerk Angebote
- Quartalsweise Meetings bzw. Teamevents mit Workshops, etc.
- Transparente Vergütungsstruktur, Teilzeitmodelle und weitere Benefits
Das könnten Deine Aufgaben sein:
- Du leitest Projekte in deinem Schwerpunkt (IT-Projekte bei Sozialversicherungsträgern, Organisationsentwicklung & Transformation im Sozialversicherungsumfeld)
- Du bist erste Ansprechperson auf Kundenseite und nutzt dein Netzwerk aktiv zur Erschließung weiterer Projekte
- Du berätst deine Kunden in ihren Projekten und bringst neben der fachlichen Komponente auch methodische Exzellenz ein
- Du verantwortest dein Umsatzergebnis sowie den Projekterfolg
- Du führst dein Team mit deiner fachlichen Expertise und gibst Guidance während der jeweiligen Projekte
- Ergänzend dazu bist du in die Recruitingprozesse für dein Team eingebunden
Das bringst du mit:
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Public Sector Consulting mit Bezug zu Sozialversicherungsträgern
- In dieser Zeit hast du dir ein belastbares Netzwerk aufgebaut und bereits Führungserfahrung gesammelt
- Du verbindest fachliche Kompetenz mit methodischem Skillset und Kommunikationsstärke
- Du hast einen Studienabschluss im wirtschaftlichen, technologischen oder mathematischen Umfeld
- Du bringst Reisebereitschaft und Flexibilität mit, um auch bei den Kunden vor Ort tätig zu werden
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem mit deinem Lebenslauf bei uns!
(Senior) Managing Consultant (gn) Public Sector - Sozialversicherungsträger in Deutschlandweit Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Managing Consultant (gn) Public Sector - Sozialversicherungsträger in Deutschlandweit erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie jungwild GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei jungwild GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei jungwild GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von jungwild GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Managing Consultant (gn) Public Sector - Sozialversicherungsträger in Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an jungwild GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der jungwild GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
