Hardware Development Engineer (gn)
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Hardware Development Engineer (gn)

Vollzeit 51600 - 86000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Schaltungen und arbeite im Labor an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in Technologie mit einem dynamischen Engineering-Team in Rostock.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 86k Gehalt, flexibles Arbeiten und starke Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und gestalte die Bordelektronik von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung im Schaltungsentwurf.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents in einem stabilen Familienunternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51600 - 86000 € pro Jahr.

Du willst technische Verantwortung für die Bordelektronik von morgen übernehmen? Du liebst das Tüfteln im Labor genauso wie den präzisen Schaltungsentwurf? Du suchst die Sicherheit eines Weltmarktführers gepaart mit dem Spirit eines 30-köpfigen Engineering-Teams in Rostock?

Unser Kunde ist ein global agierendes Technologie-Unternehmen, das weltweit als Benchmark für hochkomplexe Systemlösungen gilt. Mit mehreren internationalen Standorten entwickeln spezialisierte Teams Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen müssen und in anspruchsvollen Infrastrukturen weltweit zum Einsatz kommen.

Das wird geboten:

  • Bis zu 86k Gehalt je nach Erfahrung, plus individuelle Leistungsbeurteilung
  • Flexibles Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Homeoffice-Anteil für deine persönliche Freiheit
  • Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss und eine starke betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Wege, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents in einem stabilen Familienunternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme, damit du technisch immer am Puls der Zeit bleibst

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du erstellst Schaltungsentwürfe für digitale und analoge Hardware und sicherst diese durch Berechnungen und Simulationen ab
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen PCB-Layout und Konstruktion zusammen, um Designs zur Serienreife zu führen
  • In den hauseigenen Laboren führst du Inbetriebnahmen, Verifikationen und Gerätequalifikationen durch
  • Du begleitest deine Entwicklungen und nimmst Optimierungen an bestehenden Serienprodukten vor

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise 2–3 Jahre Praxis im Schaltungsentwurf und in der Hardware-Entwicklung
  • Sicherer Umgang mit CAD/CAE-Tools; Spice-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2/C1) und gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld

Neugierig geworden? Melde dich bei Tim per WhatsApp oder direkt telefonisch unter . Du kannst dich auch unkompliziert ohne Lebenslauf bewerben!

Hardware Development Engineer (gn) Arbeitgeber: jungwild GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Hardware Development Engineers in Rostock, wo technisches Know-how und kreative Lösungen aufeinandertreffen. Mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit von Homeoffice und einer starken betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Freiheit, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsprogramme. Die flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents in einem stabilen Familienunternehmen schaffen eine kollegiale Atmosphäre, die Innovation und Teamgeist unterstützt.
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Kontaktperson:

jungwild GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hardware Development Engineer (gn)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte nennen, die deine Fähigkeiten im Schaltungsentwurf und in der Hardware-Entwicklung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Development Engineer (gn)

Schaltungsentwurf
Digitale Hardware
Analoge Hardware
Berechnungen
Simulationen
PCB-Layout
Gerätequalifikation
Inbetriebnahme
Verifikation
Optimierung von Serienprodukten
CAD/CAE-Tools
Spice-Kenntnisse
Verhandlungssicheres Deutsch
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du sie in unserem Team einsetzen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den besten Talenten!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald mit dir im Team zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Schaltungsentwürfe und der Hardware-Entwicklung gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis testen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Schaltungsentwurf und in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamdynamik und die Arbeitsweise besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

Sprachkenntnisse betonen

Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, um selbstbewusst kommunizieren zu können.

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