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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale HR-Welt mit SAP SuccessFactors und optimiere internationale HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in hochautomatisierten Logistiksystemen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 70k Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem krisensicheren Job und entwickle innovative HR-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
- Andere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst die digitale HR-Welt in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten? Du bist Experte für SAP Success und suchst technische Tiefe sowie echte Verantwortung? Du wünscht dir einen krisensicheren Job in einem familiären Umfeld? Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein führender Player im Bereich der hochautomatisierten Logistiksysteme. Hier trifft Hightech auf echte Macher-Mentalität. Als Teil eines spezialisierten Service-Teams sorgst du dafür, dass die HR-Prozesse weltweit reibungslos laufen und die Digitalisierung im Personalbereich auf das nächste Level gehoben wird.
Das wird geboten
- Ein Gehalt bis zu ca. 70k (je nach Erfahrung), regelmäßige Anpassungen und eine Erfolgsbeteiligung
- Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Hochwertige und bezuschusste Kantine, Fitness- und Massageangebote sowie Dienstrad-Leasing
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen, krisenfesten Branche
Das sind Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst die SAP SuccessFactors Suite (u.a. Employee Central, Payroll, Recruiting, Learning) kontinuierlich weiter
- Du begleitest die Einführung neuer Module von der Planung bis zum Go-live im internationalen Kontext
- Als Ansprechpartner im 1st- und 2nd-Level Support hilfst du Usern weiter und führst Schulungen durch
- Du optimierst HR-Prozesse, erstellst Dokumentationen und treibst die digitale Transformation aktiv voran
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder einen BWL-Background mit starkem IT-Fokus
- Fundierte praktische Erfahrung in der Administration von SAP SuccessFactors
- Grundkenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Dein Profil rundest du durch sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch ab
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns!
HR Specialist (gn) SAP SuccessFactors Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (gn) SAP SuccessFactors
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die du unterstützen wirst. Zeige, dass du die digitale Transformation im Personalbereich aktiv mitgestalten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (gn) SAP SuccessFactors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors hervor und zeige, wie du die digitale HR-Welt mitgestalten kannst!
Sei kreativ im Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Suite
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors vertraut, insbesondere mit Employee Central, Payroll und Recruiting. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit SAP SuccessFactors gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. In der digitalen HR-Welt ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben. Sprich darüber, wie du dich über neue Trends und Technologien informierst und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.