Inhouse Consultant (gn) SAP CO/PS

Inhouse Consultant (gn) SAP CO/PS

Mannheim Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung in SAP CO/PS während der S/4HANA-Migration.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das aktiv die Verkehrswende mitgestaltet.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in einem agilen und kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung in SAP CO & PS erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten – in einem großen S/4HANA-Migrationsprojekt mit echter Wirkung? Du schätzt ein agiles Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team? Du willst dich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?

Der Arbeitgeber

Für unseren Kunden, ein großes Unternehmen, welches aktiv die Verkehrswende mitgestaltet, suchen wir einen erfahrenen SAP Inhouse Berater. Die Organisation zeichnet sich durch eine moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien aus.

Das wird geboten

  • Krisensicherer Arbeitsplatz, tarifliche Gehaltserhöhungen und eine breite Palette an Benefits: Jobrad, Deutschlandticket, betr. Altersvorsorge u.v.m!
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Das sind Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Fachbereichen in SAP CO/PS im Rahmen der S/4 HANA-Migration
  • Umsetzung und Optimierung von Prozessen inkl. Customizing
  • Mitwirkung bei der Migration auf SAP S/4HANA
  • Testmanagement und Projektdokumentation
  • Eigenständige Leitung kleinerer SAP-Projekte

Das bringst Du mit

  • Einen Master-Abschluss, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, o.Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in den SAP Modulen CO & PS
  • Tiefgehende Expertise in Customizing, Anwendungen und Prozessen
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns!

Noch Fragen? Dann melde telefonisch oder per Whatsapp unter der 01556 1183 382 bei Sebastian.

Inhouse Consultant (gn) SAP CO/PS Arbeitgeber: jungwild GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das aktiv an der Verkehrswende mitwirkt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einer Vielzahl von Benefits wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Die moderne Arbeitskultur und flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, in einem kollegialen Team zu wachsen und Ihre Ideen einzubringen.

J

Kontaktdaten:

jungwild GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant (gn) SAP CO/PS erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gestaltung ihrer S/4HANA-Migration hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns zu bewerben und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant (gn) SAP CO/PS mit Bravour zu bestehen

SAP CO
SAP PS
S/4HANA-Migration
Customizing
Prozessoptimierung
Testmanagement
Projektdokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle des Inhouse Consultants machen.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in SAP CO/PS hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, das dich interviewt. Da es sich um ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt, solltest du betonen, wie du in einem agilen Umfeld arbeiten kannst und welche Ideen du zur Gestaltung der S/4HANA-Migration beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in SAP CO/PS und Customizing zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team bei der Migration auf SAP S/4HANA sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst, um auf die Fragen des Interviewers eingehen zu können.