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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Systemlandschaften und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen für Verpackungen in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und treibe innovative Lösungen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in SAP SD oder Salesforce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 105000 - 115000 € pro Jahr.
Du willst die Brücke zwischen Business und IT schlagen und moderne Systemlandschaften wie SAP S/4HANA oder Salesforce aktiv mitgestalten? Du liebst es, Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Prozesse nicht nur zu planen, sondern auch aktiv umzusetzen? Du suchst eine Schlüsselrolle in einem stabilen Industrieumfeld, in der du ein neues Team von Grund auf mitprägen kannst?
Der Arbeitgeber: Bei unserem Kunden handelt es sich um einen international agierenden, marktführenden Spezialisten für Verpackungen und technische Folien. Das traditionsreiche Industrieunternehmen befindet sich in einer spannenden digitalen Transformation (u.a. S/4HANA) und verbindet die Stabilität eines Familienunternehmens mit moderner IT-Innovationskraft.
Das wird dir geboten:
- Gehalt: ~ 110k je nach Erfahrung als AT-Vertrag mit Vertrauensarbeitszeit
- Flexibilität: Modernes Arbeiten mit einer Home-Office-Anteil von bis zu 60%
- Gestaltungsspielraum: Du bist Teil eines neu aufgebauten Teams und kannst Themen wie KI-Integration und Prozessoptimierung aktiv vorantreiben
- Keine Reisebereitschaft: Dein Fokus liegt voll auf der Inhouse-Beratung – keine Reisetätigkeit notwendig
Das sind Deine Aufgaben:
- Auswahl und Implementierung: Evaluierung und Auswahl eines geeigneten Tools sowie anschließende Implementierung
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als Solution Expert und Tandempartner für die Fachbereiche Sales & Marketing, verstehst deren Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen
- Projektleitung: Du steuerst die Implementierung und Weiterentwicklung von Systemen (z.B. Salesforce oder SAP SD) und begleitest die S/4HANA Transformation
- Beratung & Entscheidung: Du bewertest fachlich, was machbar und sinnvoll ist, und koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister
- Langfristige Betreuung: Du wirst zur zentralen Ansprechperson für die betreuten Systeme und entwickelst diese über die nächsten Jahre kontinuierlich weiter
Das bringst Du mit:
- Technisches Fundament: Ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- System-Know-how: Fundierte Kenntnisse in SAP SD und/oder Salesforce; idealerweise bist du in beiden Welten sicher unterwegs
- Projekterfahrung: Du hast bereits (IT-) Projekte erfolgreich geleitet – gerne im Industrieumfeld oder der Beratung
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch (C1), um komplexe IT-Themen auch Nicht-ITlern verständlich zu machen, sowie gutes Englisch (B2)
Inhouse Projektleiter (gn) Implementierung Sales Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Projektleiter (gn) Implementierung Sales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst. Lass uns das zusammen angehen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Projektleiter (gn) Implementierung Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Projektleitung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die Brücke zwischen Business und IT schlagen möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt – also zeig uns, was du drauf hast!
Verstehe die Anforderungen!: Mach dir Gedanken darüber, wie deine Fähigkeiten in Bezug auf SAP S/4HANA oder Salesforce zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Fachbereiche verstehst und technische Lösungen entwickeln kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du die Brücke zwischen Business und IT schlagen kannst, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Kenntnisse in SAP SD und Salesforce benötigst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Systemen konkret darstellen kannst und welche Lösungen du in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten belegen. Erkläre, wie du Projekte geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Kommuniziere klar und verständlich
Da du komplexe IT-Themen auch Nicht-ITlern verständlich machen musst, übe, technische Konzepte einfach zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.