Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere eine komplexe SAP-Systemlandschaft in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etablierte Verbundgruppe mit starkem Netzwerk und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und gezielte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und arbeite eigenverantwortlich in einem offenen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP Basis-Administration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Du möchtest die Stabilität einer komplexen SAP-Systemlandschaft aktiv verantworten und gestalten? Du suchst nach einem Umfeld, in dem du dein fundiertes Basis-Wissen (HANA, NetWeaver, Fiori) in abwechslungsreichen Projekten einsetzen kannst? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast Freude an der Steuerung externer Dienstleister und schätzt eine offene Unternehmenskultur? Dann bist du hier genau richtig!
Dein Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine große, etablierte Verbundgruppe, die ihre Partner europaweit durch ein starkes Netzwerk und vielfältige Services unterstützt. Seit vielen Jahren legt das Unternehmen Wert auf nachhaltige Zusammenarbeit und innovative Lösungen, um seinen Partnern Wachstum und langfristigen Erfolg zu ermöglichen.
Das wird geboten:
- Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 € (je nach Erfahrung) und die Option, bis zu 60% mobil zu arbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft und spannende Projekte in einer unbefristeten Vollzeitstelle
- Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungen und Schulungen
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Förderung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit
- Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die ganzheitliche Verwaltung und Wartung einer komplexen SAP-Systemlandschaft (NetWeaver, HANA) sowie die Planung und Umsetzung von Updates/Upgrades
- Du stellst die optimale System-Performance durch proaktives Monitoring und Performance-Tuning sicher
- Du steuerst und koordinierst externe Hosting-Dienstleister (OEDIV, Arvato) bei Basis-Themen und dem Patch-Management
- Du analysierst und behebst tiefgreifende technische Störungen (Dumps, System-Logs) und leistest technischen Support
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration oder einer vergleichbaren IT-Funktion
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Wartung von SAP R/3 und den gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux)
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Steuerungskompetenz im Umgang mit externen Partnern mit
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und besitzt ein analytisches Denkvermögen
- Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter +49 17647695713.
Inhouse SAP Basisadministrator (gn) Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP Basisadministrator (gn) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Technologien, die du beherrschst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Basisadministrator (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP Basis-Administration hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Antrag einzigartig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HANA, NetWeaver und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der SAP-Welt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Störungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Rolle auch die Steuerung externer Dienstleister umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legst.
