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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsfähige IT-Architekturen und modernisiere komplexe Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit dynamischer Kultur und Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, persönliche Weiterbildung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und arbeite an spannenden Zukunftsthemen wie Cloud und IoT.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Enterprise-Architekturmanagement und Kenntnisse in modernen Technologien.
- Andere Informationen: Persönliches Mentoring und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Lust den Bürokratieabbau weiter voran zu treiben und Deutschland zu digitalisieren? Du möchtest Unternehmen dabei helfen, ihre komplexen IT-Landschaften zu modernisieren? Strategie, moderne Technologien und ein hybrides Arbeitsmodell klingen für dich perfekt? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein innovatives, dynamisches Beratungsunternehmen, das als führende Management- und Technologieberatung über alle Branchen hinweg in verschiedensten IT-Themen berät. Der Erfolg basiert dabei auf maßgeschneiderten Lösungen, die den Blick über den Tellerrand wagen und nachhaltigen Erfolg sichern. Das wird geboten: Mobile work oder Workspaces an deutschlandweiten Standorten Individuelle Weiterentwicklungsangebote durch die interne Akademie und Karrierepfade Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Persönliches Mentoring durch erfahrene Personen und verschiedene interne Netzwerk Angebote Quartalsweise Meetings bzw. Teamevents Zahlreiche Corporate Benefits wie JobRad, Jobticket, BahnCard 100, kostenlose Kreditkarte Das könnten deine Aufgaben sein: Du bist der Kopf hinter zukunftsfähigen IT-Architekturen und übersetzt Business-Anforderungen in smarte, technische Lösungen Du führst monolithische Systemlandschaften in moderne Architekturen über (z.B. Microservices, Cloud-Native) Du bewertest und wählst die passenden Technologien, Tools und Komponenten für komplexe Vorhaben aus Du treibst aktiv strategische Zukunftsthemen wie Cloud, IoT und DevOps bei deinen Kunden voran und agierst als Berater auf Augenhöhe Das bringst du mit: Erste Erfahrungen im Enterprise-Architekturmanagement und Beraterskills; sichere Präsentation von Konzepten Kenntnisse in Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF) und Modellierungssprachen (z.B. ArchiMate) Praktische Erfahrung mit Cloud-nativen Ansätzen, Microservices (z.B. AWS, Azure, GCP) und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) Abgeschlossenes MINT-Studium und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung (JEE, .NET/C#) und Modellierungstools (UML/BPMN) Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.
IT-Architektur Consultant (gn) Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Architektur Consultant (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an IT-Architektur – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Architektur vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine einfache und schnelle Möglichkeit, dich bei uns zu bewerben – ganz ohne Lebenslauf, wenn du das möchtest. Nutze diese Chance und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architektur Consultant (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Architektur Consultant brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe IT-Landschaften modernisiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du mit Cloud, Microservices oder DevOps gearbeitet hast, dann bring das unbedingt zur Sprache – das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du dich ganz bequem und unkompliziert bewerben – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie sie Bürokratieabbau und Digitalisierung angehen, kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Architektur und Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe IT-Landschaften modernisiert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie sie die Zukunft der IT-Architektur sehen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, als Berater auf Augenhöhe zu agieren. Zeige, dass du nicht nur ein Technikexperte bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
