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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Prozesse und manage Softwarelizenzen effizient.
- Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen für die Chemie- und Pharmaindustrie in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80k Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 35 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, IT-Kenntnisse und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder Telefon bei Luca!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 56000 € pro Jahr.
Du hast Freude an lizenzrechtlichen Fragestellungen? Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und willst IT-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen, das mehrere Industrieparks in Deutschland betreibt und verwaltet. Es unterstützt Firmen aus der Chemie- und Pharmaindustrie mit einem umfassenden Serviceangebot, das den Betrieb und die Instandhaltung von Infrastrukturen, umweltbezogene Dienstleistungen, Energieversorgung und Sicherheitslösungen umfasst.
Das wird geboten:
- Ein Gehalt bis 80k, je nach Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten
- 35 Urlaubstage und eine wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
Das könnten deine Aufgaben sein:
- Du nutzt dein Wissen über gängige Lizenzmodelle (z.B. Microsoft, Adobe, Oracle, SaaS), um den Softwareeinsatz effizient und Regelkonform zu steuern
- Du analysierst Lizenzbedingungen und Compliance-Vorgaben und stellst deren Einhaltung im Unternehmen sicher
- Du bringst dein technisches Verständnis bei Softwareinstallationen, Verteilung und Virtualisierung gezielt ein
- Du überwachst die Software-Inventarisierung und optimierst das IT Asset Management kontinuierlich
- Du arbeitest mit Lizenz- und ITAM-Tools (z.B. Snow, ServiceNow, Flexera) und kennst die Grundlagen des Vertrags- und Beschaffungswesens
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgehendes Verständnis für IT-Themen und für diverse Software-Lizenzen
- Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840.
IT-Lizenzmanager (gn) Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Lizenzmanager (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die gängigen Lizenzmodelle wie Microsoft, Adobe und Oracle. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der IT-Lizenzverwaltung zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Lizenzmodelle verstehst, sondern auch die technischen Aspekte der Softwareinstallation und -verteilung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Tools, die im Unternehmen verwendet werden, wie Snow oder ServiceNow. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, erwähne dies im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Lizenzmanager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des IT-Lizenzmanagers passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie dein Wissen über Lizenzmodelle und IT-Prozesse dem Unternehmen zugutekommen kann.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management unterstreichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmodelle
Mach dich mit den gängigen Lizenzmodellen wie Microsoft, Adobe und Oracle vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modellen zu beantworten und zeige, dass du deren Einsatz im Unternehmen effizient steuern kannst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Softwareinstallationen und Virtualisierung zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Herausforderungen zu erkennen und Lösungen anzubieten.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben, insbesondere in Bezug auf die Analyse von Lizenzbedingungen und Compliance-Vorgaben. Erkläre, wie du sicherstellst, dass diese im Unternehmen eingehalten werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Dienstleistungsunternehmens. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung, um zu zeigen, dass dir eine gute Work-Life-Balance wichtig ist.
