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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Pflege von HL-7 Schnittstellen für wichtige Gesundheitssysteme.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 75k Gehalt, flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gesundheitslösungen und arbeite in einem kollegialen Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von HL-7 Schnittstellen und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen und Systeme verbinden, die wirklich wichtig sind? Du schätzt dynamisches und vielseitiges Arbeiten in einem kollegialen Team mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist als IT-Dienstleister Teil eines modernen Verbundes im Gesundheitswesen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit treibt das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Prozesse kontinuierlich voran – immer mit dem Ziel, bestmögliche Gesundheitslösungen für Kunden zu bieten.
Das wird dir geboten:
- Ein Gehalt bis 75k, je nach Erfahrung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle & bis zu 60% Remote Work
- E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Cafeteria-Angebote
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsperspektiven
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über E-Learning
- Ein wertschätzendes, diverse und kollegiales Arbeitsumfeld
Das sind deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Pflege von HL-7 Schnittstellen zu internen und externen Systemen
- Du stellst reibungslose Datenkommunikation zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen sicher
- Du analysierst Anforderungen, erstellst technische Konzepte und bist in die Implementierung dessen eingebunden (inkl. Testing)
- Du unterstützt im Bereich Systemintegration und Troubleshooting bei komplexeren schnittstellenbezogenen Fragen
- Du arbeitest eng mit Fachabteilungen vor Ort sowie externen Partnern zusammen
- Du bist perspektivisch im Projekt "Umstellung auf FHIR" eng eingebunden
Das bringst du mit:
- Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Administration von HL-7 Schnittstellen
- Ergänzend dazu kennst du dich im Umgang mit Kommunikationsservern aus, idealerweise im medizinischen Kontext
- Du hast ein gutes Verständnis für Datenstandards und darauf basierende Prozesse
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana.
IT-Spezialist (gn) Schnittstellenmanagement Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist (gn) Schnittstellenmanagement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Skills ins Team passen und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich unkompliziert und schnell zu bewerben – ganz ohne Lebenslauf, wenn du magst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist (gn) Schnittstellenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Schnittstellenmanagement zu erzählen. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als IT-Spezialist im Schnittstellenmanagement übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit HL-7 Schnittstellen und Kommunikationsservern zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Umstellung auf FHIR oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Schnittstellenmanagement.